我是去年八月份工伤的，今年五月十三号刚做过鉴定，为十级伤残，和矿上协商让调整个工作岗位，可是原单位领导不给签字，应该找那里。...
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我是去年八月份工伤的，今年五月十三号刚做过鉴定，为十级伤残，和矿上协商让调整个工作岗位，可是原单位领导不给签字，应该找那里。...
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我是2012年7月进入江苏明珠家用设备集成有限公司的，入职地点在无锡，合同签订是售后主管岗位，2013年1月升为客服中心无锡区域部长，年薪7万，公司总部在昆山。2015年1月，由于公司经营模式调整，需要取消无锡的售后部门，于是在我不同意异地调整的情况 ...
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月我因个人原因公司请事假一个月，想换工作，在3月份回到原单位时，正值企业变动，岗位调整，全部岗位进行竞聘上岗，由于之前的不稳定因素没有竞聘上岗位，面临 怀孕了，最终又打消了离职的念头。回到公司后，我申请上班，被通知公司无空闲岗位，作为富余人员被移交劳务市场，五险一金正常缴纳，工资减半，回家待岗。 我想 ...
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2014年5月份，公司得知员工怀孕后，任意变更合同，在申请人能胜任原岗位情况下借“优化”之名调整岗位，降低工资。每天必须打卡，工资由之前的3000多调整到1350元，但实际上五险一金个人承担的部分和单位承担的部分都从1350元里扣，实际每月到手工资240多 ...
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。 公司要把我所在（文件分发组）外包给ems快递，如果不接受这个分配可以调整岗位到（文件制作组）。但是需要倒早班和晚班，我又不能接受早晚班的上班时间。我这个情况是否符合“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的;”并且要求给予补偿。...
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）年（ ）月（ ）日止。 二、乙方义务 1、乙方未经甲方允许，不得兼任其它单位如何职务； 2、乙方不得向如何第三方或公众泄露甲方的商业秘密； 3、乙方在与 或降职、降薪、留厂查看处理。乙方被处理期间需无条件接受岗位及薪资调整，留厂查看期间暂停发放岗位工资； 5、乙方在职期间或离职后均不得向任何人透露本 ...
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用人单位单方面调整员工工作岗位后，员工被迫服从的，事后，寻求法律帮助时，员工必须掌握哪些证据？...
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，项目经理职位X；劳动合同中有规定“公司有权根据实际需要安排或调整乙方的具体工作任务及工作岗位”。2012年5月，根据A公司每年度考核晋级规定，员工甲晋级为 权利。 请教各位老师，员工甲应该怎么样去维护自己的权利，对于两家不同的法人主体单位，A公司能以甲不服从公司安排解聘员工甲吗？又能以业务的转移，按 ...
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合同期内不服从公司岗位调整,被公司辞退有没有补偿金。 本人在成都市BABALA八宝店从事服装导购一职,单位以我不爱微笑,和客人发生过矛盾（确实存在过这种情况）,不适合在我现在上班的那个店上班,将 ...
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