不降薪。 有以下问题咨询： 1、我平时工作并无过错，也未受到公司任何形式的处罚，公司可以单方面给我降职或解雇吗？ 2、2015年升职时发有聘书（ 执行的情况下，我申请劳动仲裁，要求履行原来的合同？ 4、我能否坚持不主动离职，如公司单方面解除劳动合同，则要求2N赔偿？ 5、我现在可以先搜集哪些证据作准备 ...
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我在公司做的也是财务工作，2012年又签了2年期的劳动合同，2014签了无固定期限劳动合同，这两次合同上面写的是职员，但是公司给我的岗位还是财务，而且我做的 我解除劳动合同，说公司有权做岗位调动，说劳动合同上统一签订的都是职员，并没有写财务，请问这种情况下公司解除劳动合同违法吗？我可以要求2倍赔偿吗？...
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工作3个多月，单位一直未提要与我签订劳动合同和交社保的事情，于是我提前半个月提出辞职，单位不批准，说必须提前一个月辞职，否则不给工资，而我提出因单位违反劳动法要求解除劳动关系的即时辞职后单位不仅不批准，还说可以告我违反劳动合同法未提前一个月进行辞职，并没有完成交接就走，要求我进行赔偿，然而我做了电子 ...
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公司全职工作。在工作约一年之后，我主动告知了上学的事情，公司以学生身份不能签订劳动合同为由，单方面解除了劳动合同，并不再发放上一年度奖金和当月工资，社保和公积金。 请问我还能通过劳动仲裁追回奖金和工资吗？可以要求公司赔偿么？ 公司同时说要追回之前发放的奖金，社保 ...
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我在单位工作多年并签订劳动合同，在2013年9月我单位派我去给（乙单位）干活（我单位与乙单位之间有合作合同），当在乙单位厂房干活中由于 工伤鉴定，我想知道，这个乙方单位需要承担哪些？还有就是我可以要求乙方支付精神赔偿吗？我单位告诉我工伤赔偿后要和我解除劳动合同，本生受伤影响到双下肢，解除劳动合同等于我 ...
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我妹妹在重庆一家公立医院上班，为聘用合同制，合同期为三年，今年11月份合同才到期。在上班一年左右，在医院药房晚上上班时间生病，经相关专科医院 残疾。因此，我们不同意解除，要求进行治疗并进行赔偿,或享受退休退职待遇。请问律师，我们这样做可以吗?这种情况合同到期会自动解除吗?请问劳动部(1994)479号 ...
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再算，态度强硬，叫我去告他。我准备去申请劳动仲裁，写仲裁书要注意些什么？该怎么写？能申请要求公司补买未为我购买的各类保险待遇2012年5、 按规定赔偿一次性伤残补助金，能向仲裁申请依法解除劳动合同并赔偿一次性就业、一次性医疗金吗？还有些什么经济赔偿可以申请索赔的呢？希望各律师高手能帮下小弟，感激不尽啊 ...
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义务； 1、乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定 可以享有的福利待遇和权利；。 2、乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府 享受各项保险。 八、 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 九、如乙方擅自解除试用期合同，应赔偿公司培训费。公司有权追究民事责任。 十、如果辞职 ...
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本人和公司签订3年劳动合同，2012年3月到期，公司于2001年1月31日以劳动法第44条无理解除合同（本人并无违犯该条例），公司以劳动法第47条 ，实在忍无可忍，想采取法律手段捍卫自己权益。请问本人可以以公司违法解除劳动合同为由要求公司双倍的赔偿及要求公司缴交2011年2月至2011年4月的社保吗？...
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，无论在何地，都不影响竞业禁止义务的承担。 （二）甲方承诺 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方给予乙方经济补偿金：每月人民币 2000 元 二、违约 因甲方拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而给乙方造成其他方面的直接损失，乙方有权要求赔偿。因拒绝支付乙方的竞业禁止补偿金而导致的直接损失，以延迟或者未支付 ...
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