劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的，合同将到期，公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职，也更 ： 1、我辞职是否需要提前30天通知公司？ 2、合同到期后也就是9月1号。我不通知公司直接不来上班了，公司是否有权不支付我的上月未发放的工资？并按照第5条 ...
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不在续签合同，更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同，和新公司续签合同 公司与甲方合同到期，甲方不在续签合同，更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同，和 然后离职。但是公司人事说是市场原因导致的项目被撤，然后公司没有主动取消合同，还可以给我换项目，所以离职只能算个人行为不会有经济补偿是这样吗？...
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尊敬的律师先生： 您好！ 我在上海晨光文具股份有限公司工作，三年合同期至2016年6月底到期，直接领导在5月25日就开始发通知（公告性质的，贴在通知栏），说对我 ，按法律规定应该3个月补偿这点我还是知道的。但公司方面就说这是协商，如果不同意，公司可能会再与我续签2个月合同（这次谈话有录音）。 四、6月 ...
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我工作五年连续签了三次合同快到期了厂方不续签第四合同我有补偿吗？有补偿多少！...
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在单位工作三年半，现在怀孕五月，合同签到2015年12月31日，合同到期后不给续签劳动合同。单位有两个部门，目前我工作的部门正准备注销，另一个 由单位承担？2、这种情况如果向单位申请补偿的话，是不是现在(单位还没被注销)的补偿和单位注销后的补偿就不一样了？分别怎么补偿？3、处于三期的妇女，劳动法不是 ...
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我发了个通知，理由是我不愿意续签劳动合同，现公司提前30天通知我合同到期不与我续签合同。而我和公司签的合同中，经济补偿有一条:合同期满，甲方不续签合同的，会按员工工作年限进行补偿，每满一年补偿一个月。 之后，我找公司谈补偿的事时，公司已我不愿意续签合同 ...
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我发了个通知，理由是我不愿意续签劳动合同，现公司提前30天通知我合同到期不与我续签合同。而我和公司签的合同中，经济补偿有一条:合同期满，甲方不续签合同的，会按员工工作年限进行补偿，每满一年补偿一个月。 之后，我找公司谈补偿的事时，公司已我不愿意续签合同 ...
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合同即将到期，公司不再续签，2014年3月10日口头通知因编制超编，合同不再续签，终止合同通知书未签字，有几处需向各位律师咨询 1、合同期限： 300元，是否可以主张同工同酬； 3、公司是否可以以超编的理由不续签合同；是否需要提前30天书面通知； 4、公司补偿以2013.4-2014.3期间平均工资， ...
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合同即将到期，公司不再续签，2014年3月10日口头通知因编制超编，合同不再续签，终止合同通知书未签字，有几处需向各位律师咨询 1、合同期限： 300元，是否可以主张同工同酬； 3、公司是否可以以超编的理由不续签合同；是否需要提前30天书面通知； 4、公司补偿以2013.4-2014.3期间平均工资， ...
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合同到期4个月多后，公司提出续签1年 我是2009年10月25日签的三年合同，2012年10月25日到期。到期后，公司那边一直没动动静，然后一直 公司再提出续签1年，其他合同条款不变更。那请问，如果续签，那新合同开始时间是按什么时间？另外，请问我有权拒绝续签，并提出补偿要求吗？有的话，补偿多少？谢谢。...
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