我是一名应届毕业生，2017年9月签订了就业协议并约定违约金，2018年2月1日（大四下学期还没毕业）单位要求我签订了劳动合同，签完合同后事实租合同不符主要为1没有交保险，2没有达到最低工资标准。我现在已经申请辞职并已经不去上班了，公司说要我交三方协议的违约金。请问这种情况用交吗...
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不给我办理准生证，除非我辞职。于是我答应辞职，学校领导签字，我办理了准生证。现在我要找工作了，需要转关系，学校让我交违约金一万，当时签了一年合同，规定五年之内不能离职，不然交违约金一万。合法吗？工作期间单位没交过保险金。可以通过法律手段调取档案吗？...
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我2013年毕业在青岛X集团网签，在下属公司签定劳动合同，现于2015年3月辞职后交了劳动合同的违约金（关于培训费的）现在想要跟集团解除网上签约，原公司说我解除要拿3000块的违约金，我想问一下我还用拿吗，我怎么要交两次违约金呢?...
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就是因家庭原因 本人自愿不缴纳五险一金 如出现问题个人承担 然后单位押了我5000元钱 现在我辞职了 单位说我违约了要扣3000元违约金 我想问一下他收这个押金合法吗 还有当时手写的那份保证具有法律效益吗 已经向劳动保障监察大队投诉 因为单位不签合同 而我手里只有2013年6 ...
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我老公在工厂里干了三年才交的保险，当时签的合同是到60岁的，合同也没有拿回来。去年要辞职可厂里说必须交3000元的违约金才能起出合同和拖欠的工资，现在我朋友说可以要回来这三千元钱，可以吗...
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年7月份毕业，我已和一家公司签了三方协议，协议上要求7月份持报到证等相关手续到公司报道，未报到的话有3000元的违约金，学校统计档案派遣地址的时候 公司所在地的人才交流中心，能正常签订劳动合同吗？ 2、因为有违约金我可不可以正式签订劳动合同后在试用期时（试用期3个月）辞职呢？这样公司扣我报到证怎么办呢 ...
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年7月份毕业，我已和一家公司签了三方协议，协议上要求7月份持报到证等相关手续到公司报道，未报到的话有3000元的违约金，学校统计档案派遣地址的时候我 公司所在的人才交流中心，能正常签订劳动合同吗？ 2、因为有违约金我可不可以正式签订劳动合同后在试用期时（试用期3个月）辞职呢？这样公司扣我报到证怎么办呢 ...
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应共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 要我们交三千块钱 。 之前所约定的三千 三千。我想问下这三千块 是不是不合理，劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗？我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二，实习过程中 并不是 ...
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应共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 要我们交三千块钱 。 之前所约定的三千 三千。我想问下这三千块 是不是不合理，劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗？我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二，实习过程中 并不是 ...
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我持报到证在单位报道并在通过体检后，单位叫我签劳动合同一式两份只有本人签字，但以我档案没到单位不给盖章不给到我手上，然后我就上了两天班辞职了，结果单位要我按之前签的三方协议走违约，并赔偿违约金，我这已经把钱交了按的协议处理，有问题吗，违约金是否能要回来...
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