岗位调动（本人不愿意）能否与公司解除合同并且要求经济补偿 合同上有一个条款“甲方因生产经营需要和乙方平时的工作表现、能力，甲方给予乙方调动工作岗位，乙方愿意服从”现在工厂要把我从品质主管调往采购部门任采购员，我不愿意去能否要求解除合同并且得到经济补偿...
//www.110.com/ask/question-6058230.html-了解详情
乙方支付基础年薪以外的其他薪酬费用。 4、乙方在工作期间因个人原因而造成法律、经济、民事等纠纷，而导致不能履行或不能全部履行的工作职责的，甲方有权 继续经营或者严重威胁到乙方的人身安全，甲、乙双方可以协商解除本合同。本合同解除后，甲方必须按合同约定支付乙方应得工资。 四、甲方责任和义务 1、向乙方详实 ...
//www.110.com/ask/question-4545582.html-了解详情
工资、岗位工资，业绩提成比例。请问是否合法？我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿？同时用人单位表示，要按照下降后的薪酬制度追溯2015年上半年 从今后的工作薪酬中扣还。请问是否合法？我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿？单位没有陷入破产境地，只是因为6月份更换了浙江地区的负责人 ...
//www.110.com/ask/question-4337101.html-了解详情
造成的一切损失由乙方全部承担。 若遇乙方未在规定期内交租金，甲方有权提前解除本合同，并按本条第2款的规定执行。在甲方以传真或邮件等书面方式通知乙方( 方（意思就是承租方接到拆迁通知给你一个月时间搬离出厂房，没有任何经济补偿）。我怎么签合同，避免以后拆迁，双方产生矛盾。1,部分拆迁赔偿条件：是我与承租方 ...
//www.110.com/ask/question-2610749.html-了解详情
我们公司正在更新劳动合同，针对甲方解除合同经济补偿项想请教专家帮忙解答。我们应该如何写？ 之前我们写的是甲方解除本合同，应根据乙方在甲方实际工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，其数额为乙方解除本合同前十二个月的平均工资。（是否还需要添加其他内容）...
//www.110.com/ask/question-2596288.html-了解详情
解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。2007年迁安人社局出具答复，唐山人社局出具复查，河北人社 终结也不再受理”。2010年只给办理了养老保险。致使我的，医疗，失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2481844.html-了解详情
劳动合同到期后，公司主动与本人解除劳动合同，个人支付的养老保险等已经按照工作年限进行了相应的经济补偿，但公司为本人每月支付的各种保险（养老，医疗等）和住房公积金是否也可以按照工作年限申请经济补偿？ 请注意我想咨询的是公司每月缴纳的保险是否包含在经济补偿范围内？该部分具体 ...
//www.110.com/ask/question-2296484.html-了解详情
在医院当了5年半的保安，我的合同还没到期，现在医院无故要换掉所有的保安，解除我的合同，并且没有提前30天书面通知我，我能得到怎样的经济补偿？还有，在我工作一年后医院才帮我买社保，现在才买了4年的社保，我是否能要求医院补偿1年的社保费？得到经济补偿后我 ...
//www.110.com/ask/question-1619949.html-了解详情
公司，2007年员工被借调到D公司工作，2008年员工与D公司签订了无固定期劳动合同，前提是员工与A公司签订中止合同，并约定员工需从D公司离职才能获得在A公司的经济补偿。现D公司单方面解除合同，如果认定D公司违法解除的话，员工的工龄如何计算，在A公司的工龄是否可以算作连续工龄？ ...
//www.110.com/ask/question-931169.html-了解详情
一个月工资共56000多块钱。也支持补交十一个月的社保。对方不服一审判决只支持一个月拖欠工资和解除劳动合同经济补偿共10700元，我们继续上去二审，现在二审维持原判。我们认为判决不公，应该去哪个部门申诉？这个10700元我现在能不能拿到手，如果拿了会不会影响以后我再 ...
//www.110.com/ask/question-15785908.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务