公司某员工签订过一年的劳动合同,履约半年后突然离开,没有支付赔偿,未正常交接工作,甚至没有提交离职申请,人事偶尔电话找到过人但不回来,有一个多月了,最近得知其去向,在另外一家公司入职了。 请问(1)该员工应付什么责任,除了一个月的工资外是否可以追偿别的损失 (2)接收他的公司如果明知其另外有约在身还 ...
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公司某员工签订过一年的劳动合同,履约半年后突然离开,没有支付赔偿,未正常交接工作,甚至没有提交离职申请,人事偶尔电话找到过人但不回来,有一个多月了,最近得知其去向,在另外一家公司入职了。 请问(1)该员工应付什么责任,除了一个月的工资外是否可以追偿别的损失 (2)接收他的公司如果明知其另外有约在身还 ...
//www.110.com/ask/question-10238992.html-
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2008年终审判决单位撤销对员工的处分决定,2016年3月21日单位才将撤销处分决定下达,拿到处分决定员工向法院提出诉讼,诉求赔偿工资、补交社会保险等,这个诉求,存在的法律风险?是否超过诉讼时效?终审判决后,员工是否可以直接申请仲裁单位补发拖欠工资等补偿?...
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我是2015年9月底在现在这个公司入职的,当时公司有三个领导一个员工,A领导是法人(头衔是创业合伙人)、B领导是董事长(但公司注册信息里没有他 价格为多少? 2.是否影响我们再就业? 3.仲裁成功后公司的赔偿款会不会一直拖? 4.我们明天就不想去公司上班,现在是需要提交辞职申请还是说可以不用说直接不去 ...
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;第一,公司加班工资从未按照国家标准给予发放,加班只能获得补贴(双休日50元/天)或者申请调休(公司加班制度有证据);第二,公司命令我从事违法招投标工作,有骗取国有资产之嫌,(有留底文档);不知此两条是否可成为公司违法而我与公司解除劳动合同获得经济赔偿的有利证据?如果可以,我接下来应该如何做?...
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,本人四根肋骨骨折,脊椎一节压迫性骨折,车辆没有保险所属人为公司老板,请问此次事故是否可以作为工伤交通事故双赔偿,交通事故认定公司车辆全责,驾驶员位公司员工,已重伤,公司为本地政府市政工程承包施工,施工地在当地风景区,不知道是否可以申请双重赔偿!可以的话又是怎样的赔偿细则!...
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上班。 8月25日,公司书面与我解除劳动合同,写8月20日起已不是公司员工,出具日期25日。 实际是,我为公司在税局、银行办理的申请已经通过, 支持,并且说公司试用期已经解除了我的合同,不同意我回公司。 我想申请撤销仲裁判决,是否可以同时一审起诉,谢谢!如果不撤销,那么笔录的内容遗漏很多,到时对方再找 ...
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的一部分轻点了一下. 如果日后发生劳动纠纷,我这个签写的离职申请是否有效?单位为了让员工安心工作可以理解,但是如果发生工伤等纠纷单位做手脚就麻烦了,比如2014年 29日上班徒中负工伤,因为那个申请没有日期,单位如果把离职申请的日期给补写成2014年9月28日或者更提前几天,那工伤赔偿这块就没法保证了...
//www.110.com/ask/question-2884997.html-
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你好咨询,单位为防止有些人请病假做假,规定超过3天长假,除了提供医生证明和病假单外,要求派人跟随员工到制定医院复诊,而且当面和医生证实并询问是否需要请假,一同跟进诊室,是属于侵犯员工隐私吗?比如员工不希望别人知道的疾病。如果是的话,可以申请劳动仲裁吗?还可以要求精神损害赔偿吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1936841.html-
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如果赔偿结束后,发现该公司并没有吊销营业执照,只是为了换一批员工,是否还能进一步要求赔偿呢? 刚刚又来了消息,法国阿克蒂文健康股份有限公司天津代表处的法人只同意给100元的遣散费,还说愿意要就要,不要就拉倒。我是不是可以采取必要的法律手段?如果申请仲裁了会不会再档案中留下什么?...
//www.110.com/ask/question-1742546.html-
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