原工作部门彻底取消，现在没有工作地点，公司协商调岗我不同意，公司想与我解除劳务关系但不愿支付补偿金，请问在我被迫解除劳务关系之前没有办公地点导致没去上班的这段时间算旷工吗？...
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公司合同上写着经甲乙双方双方协商同意后可以变更工作岗位和工作地点。但是合同上写着工作地点是天津市。如果我不去别的店工作会不会获得赔偿金别的工作地点也是在天津市...
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2011年我与公司签订合同，工作地点原则上离家较近，但有一点如因工作需要服从同城调店，现在由于公司闭店，把我调到离家较远的其他店上班，上班极为 去，，而且是在没有和我协商的情况下，第一次我拒绝签通知单，现在公司来函通知到时不到指定地点上班属于旷工一天自动解除合同，我家在郊区，新店在主城区，我可以维权吗...
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14年7月份与用人单位签订劳动合同，工作地点为杭州市滨江区，实习结束后被安排在了用人单位制造基地（位置为绍兴市一个镇上），若要离职，是否需要提前一个月通知用人单位？是否可以依据工作地点与劳动合同不符申请立即离职（完成 相应的工作交接）？...
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，工作地点在四川 我在公司任职5年了，一直是公司驻外的市场人员，工作地点在四川，属于自己家的区域，2014年怀孕，2014年11月份生小孩开始休产假 公司代缴，其中个人部分本人以现金的形式提交公司财务部。待事假结束后本人接受公司任何工作安排。这种申请明显的有强迫我的意思，我没有签字，请问我该如何解决？ ...
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的一份，合同期限为2014年7月28日至2015年7月27日，约定的工作地点为“柳州分公司”，公司于2015年2月25日下发书面人事调令，要求我“调岗 日），视为自动离职”，这个是南宁总公司的部门，公司变更了我的劳动合同上的工作地点，并未与我进行协商，单方面以用工自主权为由就下发了调令，我已经书面回复 ...
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您好，我想咨询关于劳务合同的问题，合同上关于工作地点是这样写的：工作地点在南京、徐州、连云港。现在公司要把我从徐州调到南京工作，我是不是必须要服从公司安排？如果不服从安排是不是公司可以和我解除劳动关系，并不给与赔偿？...
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请问各位律师，你们好。我在公司已工作十年，现公司要以调事先动工作地点逼我辞职，（合同约定是乙方在甲方指定工作地点），且三个工作日内，如不到岗报到，按旷工论处。我该怎么办？谢谢...
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用人单位想辞退员工又不想支付赔偿金，想各种办法要让员工主动离职，（不安排工作一个星期，让员工上班无事可做。一周后又采取调动工作地点的方式来逼迫员工离职，原工作地点是在厦门岛内，合同签的职位是文员，现在通知要调到岛外去上班，还不提供办公桌、办公电脑等 ...
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运行维护。在两年前面试时，面试官（现在是我们部门领导）也将我们的大致工作（设备运行维护）内容向我们进行了介绍，但是签合同时，合同内容却并没有 动力维护工作。 合同有关内容： 甲方可根据以下情况对乙方工作内容、工作部门、工作岗位、工作报酬及工作地点作相应调整，包括但不限于安排乙方在甲方的分公司、子公司、 ...
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