事情是这样的，我从2004年4月份开始在A公司工作的，从事的职业是销售，签定过两份三年期限的合同，时间分别是2004年6月14日至2007年6 月14日 2×每个月的工资嘛？ 2、邮件原件能作为仲裁时的有效证据嘛? 3、我们公司是采用年薪制的，可是每个月只发工资的88％，剩余12％年底发，那么我工资的 ...
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毕业后与一企业签订了培训协议和劳动合同，协议的主要内容是：公司为员工进行专项技术培训，学费为5万元，培训时间为1年，培训后为公司服务3年。 半年已经到办公室开始承担开放设计工作，我工作了2年要辞职，公司要我支付3.5万的违约金，是否合理？ 公司的协议中所说的学费是否要提供有效的凭证？ 如果去劳动仲裁需 ...
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一家养生保健有限公司（简称C）里上班，从进公司以来一直到现在近一年的时间没有和我们签订劳动合同，也没有任何保险。 公司现在主要经营销售一家A药厂的 声明。法人签字/本人签字 请问这个声明是否有效？是否可以作为保护本人的合法依据。（本人在立此声明的时候，公司和本人没有签订劳动合同。） 现在C公司并非医药 ...
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2006年3月份在一家私立学校任教；目前职位为初中部领导兼班主任。现学校大老板以工作不认真，所带班级成绩差，对师生态度不佳为由准备辞退；想咨询可得到哪些 次；截止时间在2015年6-7月份左右，现还未签订合同。在第三次签合同时有在合同上注明：“本人自愿放弃签订无固定期限劳动合同”字样（这是否有效？）。 ...
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大家好！我同公司签了无固定期限合同并已工作了12年，现公司同我又签了留任奖金协议，我到时离职是否可以提出双培赔偿啊？ 下面是留任协议： 如您 本协议项下的支付条款。 你没有参与任何干扰生产工作秩序或导致生产中断的劳动纠纷。 您必须遵守您与公司签许所有协议中所规定的义务。 您必须签许同意本协议。 3. ...
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发生了争吵，并要求说我不要再进公司，我离开公司。现在他要求我回去交接工作，并不指出具体交接所花的时间，我没有去。他现在以此为要求扣我工资。现在我想问问：1， 一份，我的一份也没有给我，这样的合同有效吗？ 2，签一年合同的话，试用期是一个月，但是他让我试用了三个月，请问是否可以要求他补交我两外两个月的 ...
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刚好4个月，已签订劳动合同但未交保险。上周六，领导带领制取试验样板，任务完成后，我忙着清理卫生。样板烘烤时间到后，另一个协同工作的同事，将板取出，由于 将我的考勤卡收走。又让我写辞职信，我也没写，是否可以写。请问公司做的时候合法，口头开除通知是否有效，我明天还要不要去上班？我能否领取本月和上月的工资， ...
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2006年3月份在一家私立学校任教；目前职位为初中部领导兼班主任。现学校老板以工作不认真，所带班级成绩差，对师生态度不佳为由准备辞退；咨询可得哪些 签订无固定期限劳动合同”字样这是否有效？。二、社保只从2013年才开始缴纳。三、在签订合同时有注明占学校一部分股份，每年参加分红。连续两年时间以经营效益 ...
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去年9月入职 并签订了劳动合同的，到今年7月还没有购买五险？我可以要求公司赔偿吗？前台工作性质特殊 需要考前台上岗证，前一段时间在我上班时派出所查出 人，前台护照登记错误，关于这方面的公司并没有给个人培训，而且根据派出所给出的16种有效证件中可以用，正好当时我上班查出了我，派出所罚了个人200元，到 ...
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社保断档半年的补缴问题 本人外地户口在北京工作，2021年8月入职（有正式合同），目前仍然在职，2021年12月发现医保只交到2021年8月，社保只交到2021 ，想咨询的问题如下： 1、9月份的医保和10月份的社保是否要公司在2月25日和3月25日前缴纳才有效？ 2、通过劳动仲裁能否补觉超过六个月的 ...
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