请问公司拖欠工资，按劳动法，我可以立即离职走人，提交辞职信吗？公司说项目未回款提成无法结算，底薪也一起被扣押了，怎样才能要回被拖欠的工资？...
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房屋装修，甲装修公司将工程分包给乙装修公司，分包没有签订合同，先前只有口头约定分包提成为百分之二十，现在房屋装修完成，拖欠工程款（现在却反悔说提成是百分之三十），现在拖欠的部分主要为材料商的材料费，工人工资，求问现在该如何解决维权呢？谢谢！...
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，全职每个美工每月请假4天，兼职美工请假8天。 6.顾客不满意的订单，没有提成，多次修改的单和顾客协商退款50%的，一样提最终付款金额的一半！ 7.由于 提前说辞职）不让我登录旺旺工作号核对订单工资。马上让我离开。并且工资还继续拖欠。 我昨天整理了工资表。他从9月10月11月12月一共欠我9000元 ...
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公司经常拖延多天开资，有时正常工资按月开完了，提成工资拖欠半年才给发，现在已经把拖欠的工资都补发了，不欠我工资了，请问，现在我还可以未及时足额支付劳动报酬解除劳动关系吗？可以拿到一年给一个月的经济补偿吗？...
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律师您好： 我在装饰公司打工，做设计师职务，底薪2000元加百分之三的提成工资。被老板拖欠工资6000多元，于是我找到了劳动仲裁，劳动仲裁的同志调解能给我 和项目经理，平时有需来，没需要就不来。工地没完工所以无法支付我的剩余提成。其实我只是谈客户和做设计没有项目经理，而且有个工程监理并不是项目经理。 ...
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是违法吗？ 由于客户货款一直拖欠未给 公司要求我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且没拿到工资和提成 提出来要求把部分货款直接 停止经营的情况，我改怎么要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复(7) 拖欠工资半年，算不算违法，我能否要求解除合同，并且拿到我所有的 ...
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工资一直拖欠 我在一家小公司工作。2015年10月份开始的。现在工资一直拖欠。当时没注意没签订合同。口头承诺给我月工资4000加提成。现在背被说成业绩不好要扣除工资。只发提成2000。多次接触无果。我对这方面法律法规不太懂。可以委托律师处理吗？胜算大吗？我跑够了。有 ...
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苏州Q房网自下半年以来，以没钱为借口拖欠员工工资，之前还是晚开十天半个月，从上月起，20号发的员工提成就发了一半，欠了一半声称12月一起发。结果已到月底，仍拖欠不发。房地产行业就是靠提成生活，员工的血汗钱赖着不发，如此可耻，如何解决...
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2015年3月份工资收入拖欠不发，更甚的是连同本人去年2014年8月份签订的合同，应收账款已回收完毕后的提成收入也一并不予发放。（基本月薪3500元+劳动社保516元+合同提成8002.5元共计拖欠本人12018.2元，...
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