双方均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求，则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同，本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 （一）甲方聘任乙方 之前书面通知乙方；若未书面通知的，则视为乙方不受本竞业限制条款的约束。 第十三条 离职手续 （一）乙方应在终止或解除本合同后三日内，按甲方规定 ...
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的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ，乙方调离本市或因私出境，要求终止合同，且提前一个月书面通知甲方的， 2，乙方经上海市出租汽车驾驶员疾病诊断中心诊断，无法继续从事出租汽车劳动的， 第十三条合同的 ...
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据《中华人民共和国劳动法》第九十一条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金”。且《中华人民 》第三十七条和《中华人民共和国劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”，相违背；申诉人与被申诉人签订的 ...
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给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任，触犯法律的，甲方有权解除劳动合同并保留追究法律责任的权力； 3.5 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不 规章制度、国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 8.4 任何一方提前解除协议， 均应提前30天书面通知对方，甲方如不能提前告知，甲方须多支付乙方一个 ...
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日进入XXX实业有限公司任高压电工一职。2014年6月10日与被诉人签订劳动合同， 申请1 申诉事实： 申请人于2014年6月10日入职被申请人XXX 。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工 ...
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的情况下订立或者变更劳动合同的； 6．被依法追究刑事责任的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1． ）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的 ...
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救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行。 第二十五条 乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方，未做完的项目要保质保量完成并且正式投入使用，交接 ，应按损失程度承担赔偿责任。 第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按 ...
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救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行。 第二十五条 乙方解除本合同，应当提前六十日以书面形式通知甲方，未做完的项目要保质保量完成并且正式投入使用，交接 ，应按损失程度承担赔偿责任。 第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按 ...
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： 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平 依据第39条第5项解除劳动合同。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或者 ...
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威胁，不同意就开除。 本人要求出具正式书面调岗通知，如果要辞退按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。负责人都不出，最后总公司发 ，或者动手，我报警的出警记录，是否可以视为单位违法，我依此解除合同的证据。 我现在能提前准备的都有什么，分公司负责人，不是法人 要求我调岗离职的 ...
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