）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照____________________（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。 （五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的___________工资为基数计算。 六、社会保险和福利 ...
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终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案转移手续。 （十三）在学期内乙方无正当理由提出离职，乙方需向甲方赔偿经济损失5000元，若乙方造成的实际损失（ 口头的或书面的协议、文件等都被本 合同取代。 十三、劳动争议处理及其它 （一）双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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终止劳动合同的证明，并依法为乙方办理档案转移手续。 （十三）在学期内乙方无正当理由提出离职，乙方需向甲方赔偿经济损失5000元，若乙方造成的实际损失（ 口头的或书面的协议、文件等都被本 合同取代。 十三、劳动争议处理及其它 （一）双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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解决，在协商不成的情况下，任何一方均可向杭州仲裁委员会申请仲裁裁决。十一、通知和送达 1、甲、乙双方确认在本协议首部所载明的通讯地址及电话、邮箱、微 清楚的知道签署本协议后应承担的各项权利义务和责任后果。 2、签署本协议是4万的真实意思表示，乙方在签署本协议时未受到任何引诱或者强迫。(以下无正文) 公...
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那监管经销商融资的车辆（监管融资车辆业务由一汽物流有限公司、银行和经销商签订三方协议，由一汽物流有限公司派遣员工开展监管业务），由一汽物流有限公司银行监管业务部统一 到长久去，这样他们算不算违法！3、如果现在我们直接申请劳动仲裁的话，是否可以？如果我们申请劳动仲裁，那我们的胜算有多少？如果我们申请劳动 ...
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本身的质量问题或者人为损坏的，均需厂家鉴别是否人为损坏： (1)如果确实人为损坏并无质量问题的，恕不退换； (2) 如果代发的产品有质量问题，非人为造成的情况下 协商解决，在协商不成的情况下，任何一方均可将其提交至广州仲裁委员会通过仲裁解决。 3．本协议是约定双方权利义务的唯一依据，一式两份，双方各执 ...
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本合同的当日向甲方支付装修保证金 元 （大写），如乙方在开业前装修期限内，无违反《未来谷3C广场装修管理规定》的行为，或其他违约行为在乙方正式开业后 有关的任何争议，均提请南昌仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。 十六、 保密： 双方有对本协议保守秘密的义务，不得向 ...
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媒介上。 8.4因乙方任何违法违规或违约行为，导致甲方面临任何索赔、诉讼、仲裁或导致甲方遭受损失等，乙方应当采取适当的措施（包括但不限于与该第三方协调 名称】 身份证号码：【身份证号码】中。 13.4本协议所有条款的标题仅为阅读方便，本身并无实际涵义，不能作为本协议涵义解释的依据。 13.5本协议甲方 ...
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辞职。依照国家有关法律及地方法规等有关规定，甲、乙双方本着实事求是的精神，达成协议如下： 第一条、辞职补偿金额： 1、甲、乙双方同意：甲方一次性支付已方各项 第六条、本协议签订后双方再无任何纠葛，双方关系结清，乙方不得再以任何理由追究甲方任何责任。乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的 ...
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首批产品后，500元下单合作金无息返还,同时预付50%的串珠费，让串珠户永无后顾之忧。（签完合同后预先支付50% 加工费，剩余50%加工费在乙方串珠完毕甲方取货 公司流动，乙方做完第一批后由甲方来承担费用。 第十一条：仲裁原则 1、协议包括订购单等有关附件在执行期间，如发生争议，双方另行协商解决，协商 ...
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