同事身上重演了。在2010年7月22号早上，她也突然无故的遭到了公司相关人员提出的口头辞退的通知。 事情起因在于——2010年7月21号下午18时，公司 ，扣除答辩人已支付工资外，答辩人只需要再支付一倍工资2701元 三：被申请人要求的支付2010年6月26日至2010年7月20日的工资1538元计算 ...
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与公司签订的劳动合同未约满的。 8月3日，我们被辞退的三人通过以文字形式表明发送微信至公司人事部同事，总经理，及经理反映我们并非自愿离职，而是店长辞退 时，（平时店长也并未就我们个人的工作问题进行当面指导或批评教育）是否可以算作无故辞退。 这件事对本人及同事非常重要，希望各位律师能按本人罗列的问题一一 ...
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与公司签订的劳动合同未约满的。 8月3日，我们被辞退的三人通过以文字形式表明发送微信至公司人事部同事，总经理，及经理反映我们并非自愿离职，而是店长辞退 填写，请问合同有效吗 8：有关部门找到店长核实我们所反映的问题（即无故辞退我们三人），而店长否认非无故辞退我们三人，而表明是因为我们工作失误而辞退的。 ...
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我，是否成立可以成立？如不成立，是否属于无故辞退？能否得到赔偿？公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等，我该如何向公司讨要？赔偿是多少？谢谢！前2个月是 学历）加上我以前都没做过业务，经验太少，所以有的这样的决定。”我也理解了公司，因为我确实是中专学历，他们要招大专以上的，但是我也有特别问了公司到底 ...
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西恩威（厦门）工贸公司经常无故辞退员工，我于今年5月份到公司上班，也有签订一年劳动合同.6月27就被公司管理部辞退。到7月2日简总（老板）又 签订一年劳动合同。前天（10月21日）他想叫我承包生产车间我不干，他们又想无故辞退我。说我没有转正。现在春节快来我一时不好找工作，请问大律师们我该怎么办？可以 ...
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无试用期的说法，约定视当月工作情况而定月工资2300-2500元(平均2400元)，负责公司安装维修各项事务。入职至今未与被诉人签定书面《劳动合同》，也没交 工作存在问题。 2009年8月17日晚上，被诉人要求申诉人到公司领工资，后被被诉人无故的口头辞退了，且并未谈及工作和工资的结算问题，申诉人有找 ...
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与公司签了劳动合同但公司一直未给我购买社保，现公司无故辞退我。我可以要求公司将之前没有给我交社保的那一部分钱赔偿给我吗？还有无故辞退我，我可以要求公司赔偿吗？...
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我被用工单位无故辞退 找劳动仲裁要求我拿到派遣单位的辞退证明。在被辞退期间 在网上找 法律相关问题 才搞清楚劳务派遣这个词 先说明 我是企业招聘的进厂 派遣了 以前一直不知道 现在公司辞退我说是把我退还给中介公司 我都成了商品了 我想问问 劳动仲裁说的要劳务派遣出具辞退证明有依据吗 我被退回中介公司 ...
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了合同签到2015年2月28日，2013年8月9日无故把我辞退，找了一些冠冕堂皇的理由就把我辞退了，在这期间公司论坛要求我们搞一个活动把自己的照片爆上去给玩家看，从一开始就不同意，他们强行要求必须放，被逼无奈给了4张照片然后效果还不错，公司就要求开粉丝贴，继续在里面爆照也是强行的，自己非常 ...
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是外企，我在公司工作5年多，合同还有2各月到期，现公司无故辞退了我。 公司答应补偿N+1(即6.5)个月的工资，但因本人工资高于所在城市平均工资的三倍，而且4月份上年度的城市平均工资就要上调了。（同时还有几个同事被辞退，但工资未达市平均工资三倍） 1. 请问我可能争取到更多的赔偿吗？ 2. ...
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