（无固定期限劳动合同）假如工作了10年以上，签订了两次固定期限合同，合同到期后，企业要解雇你，而且无赔偿金，和企业商谈签订无固定期限劳动合同，企业不答应，我是否能够向法院要求1、与企业继续签订无期限劳动合同 2、要求企业赔偿8个月的工资，请问两个诉求能否同时得到满足呢...
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合同时他说的和合同内容不一样，感觉被欺骗签了合同，合同是主播经纪代理合同，五年不能解约，而且合同到期前一个月甲方没同意结束合同则自动顺延三年，那不就表明这合同是无期限的吗？跳槽违约金100万，并且里面内容有一条月收入不到5000连续两个月第二个月没有工资，这合理吗，这条 ...
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在外，我不想长年出差。另外我们应聘时公司的招聘启示是有说免费提供中、晚的工作餐，但合同没有写明，在今年4月份工厂厨房拆掉后，公司未作任何的通知就断掉工作餐并没有餐补。这次补签无期限合同我能用上面说的事，当作续签时公司降低劳动条件来拒签，要求公司给予补偿金吗？应该主张自己 ...
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月将人事关系转回，转回的时候人事给了一份2015年2月至2016年9月的合同，但由于当时忘了，所以这份合同一直保存在我这没签。按照最初入职日期，2016.10.10号人事给了一份无期限的合同让我签，请问从兄弟公司转回来的时候是否一定要签合同，如果没签是否可以要求公司支付 ...
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开始生效，为期三年。第二次是2011年7月1号开始生效，为期五年。 2016年6月30合同到期，目前公司的态度是不愿续约，但还没有正式通知。 看了一些相关资料了解到本人有权要求续约一份无期限限制合同，但看情况公司肯定不会同意。 请问这样的情况本人该如何处理？让公司赔偿又能得到哪些赔偿 ...
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年7月一年没交社保，2014年7月到2015年7月已经交社保，现在在待岗期间公司6月开始实行无期限放假，如果合同到期了还能续签吗，要是公司不续签属于终止合同，终止合同可以要求赔偿经济吗，合同上是合同到期公司提前一个月通知，但是公司到6月21号还没通知万一合同自动终止可以 ...
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工伤方面的约定。也就没有签。 我的问题 1.因为我签订的无期限劳动合同再加伤残，公司不能解除劳动合同。公司把上海分公司关闭后，我的原来的劳动合同就 3.如果双方达不成协议，这个会是什么结果？关于保险问题，没有争议。关键是转移合同里面，关于工伤责任的约定部分，怎么处理？ 公司：要求我全部放弃 我：要求新 ...
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请问09年入职现在的公司，第一次签了3年的固定期限劳动合同。第二次签的是项目合同，没有具体的结束时间。现在项目结束了，准备第三次续约，但是人事说第二次签的项目合同不算，这次还是要签固定期限劳动合同，而不是无期限劳动合同。请问这这样的吗？...
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公司应该给我什么赔偿？ 3.现在我们公司已经卖给另外一家公司，如果公司即时和我中止合同，公司应该给我什么赔偿？公司可以以我违反了计划生育为由，不给我经济补（赔 补（赔）偿金额吗？ 4.公司能否也以违反计划生育为由，中止和我老公签定的无期限合同，不给予经济补（赔）偿或减少经济补（赔）偿呢？ 5.我可以以 ...
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07年与黄冈某单位签无固定期限合同。2010年初与单位签停薪留职一年合同，合同中：合同期满前一月需向单位申请回单位，单位根据岗位安排，缺一补一，若一年未作安排上岗，补发一年生活费，未上岗期间视同停薪留职。请问律师，该停薪留职合同是否合法，该合同是不是变成无期限合同。...
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