我填写离职书(上班期间我从未违归公司制度),我能否要到些补偿,请各位帮帮忙,急!谢谢我不懂法律,我要是要不到未签订劳动合同期间的双倍工资,申请劳动仲裁。是不是要证据, 我就有一张1个月的工资单,还有发工资的银行卡,问题是公司叫我明天要签离职报告,我要是签了还能要到未签订劳动合同期间的双倍工资吗?谢谢!...
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您好,我想请问一下各位专业人士有关劳动纠纷方面的问题。 2004年10月开始我爸爸在家化工厂上班,一开始到2007年12月31日之间都是没半年签一个临时用工协议。都2008年新劳动法出台后该厂2008年1月至2008年3月31日期间未签订正式劳动合同,但本人一直在该厂上班未中断, ...
//www.110.com/ask/question-1044540.html-
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公司,入职职位是“网络营销员”,部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中考试得最后一 低”(本来也是因为没有社保但没写上)为由提出辞职。请问本人现在是否可以以未买社保和改变劳动内容未补签合同为由申请劳动仲裁要求工资赔偿一年一个月工资。...
//www.110.com/ask/question-802609.html-
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我在一家公司工作10年 08年签有3年劳动合同 之前未签 10年合同到期也未续签 现在公司要辞退我 要我交辞职书 请问公司辞退与个人辞职补偿有何区别 我能拿到什么补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-776646.html-
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从06年到现在公司就未与我续签劳动合同。我发现后不想再在公司做了,我如果提出辞职可以得到 11个月工资的赔偿吗? 或者还可以主张更多的补偿吗?如果和公司谈 一份补签合同通知书,约我下周到公司机关补签合同。如果不补签就算和我解除劳动合同。如我不补签在和公司谈不好赔偿问题的情况下,是不是就可以提出劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-179547.html-
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本人从2005年至2009年1月,每年和企业签一次劳动合同,期限每次均为一年。其间上三险。2008年未车间停产,被告之放假,直到2009年4月通知 劳动合同还有补偿金,直到2010年3月才听说可以要补偿金。找到市工会他们说我们解除劳动合同的日期是2009年1月份,现在是3月份已经过了时效(时效期为一年 ...
//www.110.com/ask/question-126357.html-
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,要求员工与外包第三方签合同,请问员工怎么维权,谢谢!协议如下: 1、员工与公司的劳动合同在2017.7.1解除,由第三方与员工继续签订劳动合同。 2、公司确认 任何经济补偿的要求。丙方不可撤销地确认并同意,就转移之前的劳动关系及转移本身,除前述司龄相关的权益外,无任何历史遗留劳动关系问题或未解决的 ...
//www.110.com/ask/question-11605821.html-
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我在公司工作1年2个月,期间公司并未与我签订劳动合同,只签了2个月的试用期合同,并切未给我购买劳动保险,是否已违反劳动法,我该怎么申诉,公司应给我哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-10475282.html-
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工作,签订了无限期劳动合同。2016年4月3日收到公司(北京,外企)裁员通知,要求4月6日前签署协商解除劳动关系协议;4月6日之前签,可获3个 过解聘函。 能否以提供虚假情况为由,提出经济补偿或要求撤销协议? 3)此次公司裁员超过20人,采用协商解除劳动关系方式,未提前30天通知员工,(不知是否到工会 ...
//www.110.com/ask/question-7249808.html-
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合同,是违法的要求支付双倍工资。 6.公司不按劳动合同规定每月15号按时发放工资,本人提出辞职,领取失业金。 7.试用期3个月不交社保,我看了国家规定是违法操作,是否要求可以补交3个月。 8. 本人2012年结婚,公司以未工作满一年为由,拒绝给我7天婚假,要求补偿。...
//www.110.com/ask/question-6264239.html-
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