，在公司工作期内不得做任何求职事项，一经发现，公司有权辞退和不予发放工资并追究法律责任。 2．合同解除次日起一年内乙方不得到生产类似产品或经营类似与 与甲方有竞争关系的类似产品或经营类似与同类业务； 3．甲方给予乙方在职内与离职一年内商业秘密保护费，按每月 元整同在职时每月工资一起发放。 4．乙方承认 ...
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支付经济补偿： 1、患病影响工作的； 2、被治安处罚、劳动教养或被依法追究刑事责任的； 3、不能按照甲方的要求按质保量完成工作，不能胜任本职工作的。 （ 承担损失赔偿的，还应结清赔偿金。 （三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算。 （四）有下列情形 ...
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株洲人民银行入股公平典当行合伙经营，自始至终有合伙牟利之嫌？为何不予追究。 2、株洲所有的非法吸储公司，包括公平典当行、以及随后成立的为民、利民、富民等 党纪国法不能搞终身追究制。因此，本人无法承担后4年（即2003年至2004年期间）所发生的严重后果。我虽离职改任市局工会副主席，但原市公安局长与继任 ...
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的； （3） 严重失职、营私舞弊、泄露公司商业机密（前文所提到的）对甲方利益造成损失的； （4） 被依法追究刑事责任的。 3. 有下列情况之一的，甲方 支持的范围？ 3、我可不可以根据“正式合同满一年后才买社保”直接离职而不用负担违约责任？ 4、我离职的时候，她还告诉我要到劳动仲裁委员会去告我，请问 ...
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也找到QQ群一些律师进行了解，得知有限公司的公司股东对公司债务只承担有限责任，如果公司账面没有钱，没有办法追究他们责任。然后我在寻找相关类似案例时发现，可以 规定？ 第二，还有本人已经长达10个月没有发工资，单位这块也办不了离职，也没有其他收入来源，请问本人能申请法律援助吗？因为长期拖欠工资没有钱请 ...
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正式离职→发放薪资→1个月后返还商品保证金。如不服从公司安排擅自离职将按第6条处理。如有情节恶劣并给公司造成经济损失者，公司将保留追究其法律责任。 自动离职：按照 还是新人就要求45天太过分了。我Q她说我六月底就不干了。她就把离职的规定发给我，还有什么违约金。我应该怎么办？这个是一个私人老板【代理商】...
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)。 (3). 全勤奖: 每月没有迟到或早退, 全月没请假会发给50元全勤奖(含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖, 年终奖则500元 , 离职员工办好离厂手续后, 需在当日由保安确认其物品后, 搬离宿舍。 5. 各员工必须注意保管个人物品, 由于个人不小心而被盗窃者工厂不会负责任 ...
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好心的律师们: 你们好!我在这家公司工作三年半了,因为公司的薪酬制度一变再变,所以我想提前离职.但是我看了一下我当时签的合同,主要有以下几 规章制度的 2、 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 3、 乙方被依法追究刑事责任的 4、 乙方有贪污、侵占、赌博、挪用资金、打架斗殴、盗窃、窃取、 ...
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派谴书），到今年4月29号，因个人原因及公司经营也不太好，综合考虑后，提交了离职申请，有邮件通知公司总经理及管理中心的负责人，在5月中旬时，有与 ，是关于我旷工的告知，要求我在三天之内回北京办离职手续，否则将追究我的法律责任，于是我把在深圳提交离职的过程及相关的资料发给北京，结果北京总部企管部的法务 ...
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，乙方一年内不能到同类产品的企业去从事工作，甲方有权向乙方追究损失及其他的法律责任，特殊岗位另签保密协议。 六． 解除合同： 1. 合同期满时乙方提前一个 请问下此合同根据《劳动法》是否有效？本人现在辞职了，公司也批了。请问一下本人离职到期后结算工资，公司是否有权利扣取本人工资中的1000元？谢谢！！ ...
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