月进入某公司,到14年11月初,公司一直没有与我签订劳动合同,而且拖欠我14年6月至10月的路费报销三千余元,并于10月30日找到我,要求我与单位签署一份“解除业务合作关系证明”才予以报销路费。我认为这是威胁,所以才去仲裁咨询,才得到如此回答,至于证据问题,鉴于 ...
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年8月起,必须为企业服务两年至2014年8月。2014年6月,我向企业提出离职。企业认为培训协议里条款可以作为劳动合同的补充条款,可不承担任何赔偿或补偿 劳动法吗?企业因为管理出现漏洞,没有按照我个人的续签意愿来签订新一轮的劳动合同。培训协议里有一条规定:“乙方回甲方工作满两年后,将不再受协议条款的 ...
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年和07年公司和我各签了一年期限的合同但是公司都没有给我一份,没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我签订了劳动合同还是没有给我交社保。我现在有了家庭想回老家工作我 ...
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影响健康,而且身体情况也不好,经常头晕,现在我想辞职了。准备递交辞职信,我没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么?想尽快离开这个岗位休息休息我是否 错误我的合同是上海市事业单位聘用合同,没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧,但是我上海事业单位聘用合同的时间是一年呀。为什还不能辞职 ...
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2007年上班,2007-2010年3月未签订劳动合同,2010签订一年劳动合同,2011签订2年劳动合同,现在单位要辞退我, 我能要未签订劳动合同的三年的双倍工资吗, 一个月代通知金,和五个月的劳动补偿金吗...
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最近我公司要求所有员工签叮劳动合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和 . 请问:1、未公司管理制度,出现的违反制度而扣款,是否可申请仲裁? 2、从未签订过劳动合同,公司是否能要求签订保密协议和竞业限制? 3、如就劳动合同条款 ...
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年5月以竞争上岗等理由,将我从原来工作岗位下岗回家,回家期间只交五险一金,逼迫辞职。原来工作签过固定3年和一个5年劳动合同。请问单位不再签订劳动合同,我怎么能按现在的劳动法争取我的合法权益!谢谢工作12年现在就只能接受辞退吗?没有任何补偿吗?工作12年 ...
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合同。2010年3月我因单位安排的岗位不合适而没有上班,现在,单位要和我签订劳动合同,我想拒签,请问能得到赔偿吗?劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。我单位2005年签订合同后,2006年到期就一直未签订,请问: ...
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事由男职工年龄在50岁以上,工龄在30年以上,女职工在45岁以上连续工龄在25年以上,均为国企固定制职工。 1、企业改制给每个职工都按连续工龄每年 权利?思路有点乱就是原国有企业改制后,想让我自动解除劳动合同,现在已经拿一张解除劳动协议即上面所述的骗取我签订协议,我只在上面按手印未签字是否能作为证据?...
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. 我是一个个体户商家,由于规模比较小。员工只有两三个,所以没有跟员工签订劳动合同,但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干,但是 签订劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同,真的要赔付这么多工资么?4。此员工原来没有要求签劳动合同,而且已经工作满一年5. 员工已经工作超过一年 ...
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