我准备在一家软件培训机构学习软件开发,入学时候需要签订一个协议。基本上是,我在这里通过4个月左右的定向培训,然后通过培训机构推荐就业,参加培训不交学费,就业后从每月工资里扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义,如果培训结束了,我不能及时就业 ...
//www.110.com/ask/question-6390642.html-
了解详情
签订三方就业协议之前,公司一直没有谈违约金的事,我签名后将三方就业协议邮给公司,公司填完后邮回来两方,邮回来的两方上没有写违约金的事,同时 ,我给公司说要违约,公司强调必须缴纳5000违约金,我说明了之前没有说违约金的事宜,这个就业协议补充条款是在我不知情的情况下给邮回来的,况且我也没有签字,可公司说 ...
//www.110.com/ask/question-5874546.html-
了解详情
我是应届毕业生,今年与某企业签订了两方就业协议(公司自制,一式两份),未签订三方协议,协议中要求违约需要赔偿5000元违约金。现在我因为个人原因不想与该公司签订三方就业协议,需要赔偿这5000元的违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-5070516.html-
了解详情
我准备在一家软件培训机构学习软件开发,入学时候需要签订一个协议。基本上是,我在这里通过4个月左右的定向培训,然后通过培训机构推荐就业,参加培训不交学费,就业后从每月工资里扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义,如果培训结束了,我不能及时就业 ...
//www.110.com/ask/question-4622054.html-
了解详情
不能毕业,我们出于好心给其签。写的聘用时间是2014年10月到2014年12月,签订时间是2014年11月12号。今天收到法院传票,该学生告我们没有帮他签订劳动合同,索取双倍工资。后发现该学生是2015年6月毕业。这个索赔会成立吗?我个人理解是:就业协议上面写着甲方为毕业生,但是聘用 ...
//www.110.com/ask/question-4420452.html-
了解详情
了。 我4月20日来单位报到,并且工作了已经一个多月了,但是仍没有签订正式的劳动合同,因为工作环境问题,打算辞职,但是人事部门要求我赔偿违约金,然后才会 他们的编制,如果我辞职,将给他们带来损失。 问题1:就业协议失效时间到底是 报到的时候还是签订劳动合同的时候失效。 问题2:我这个违约金应该交吗?是 ...
//www.110.com/ask/question-3777734.html-
了解详情
我是今年大学毕业生,6月我与用人单位签订了就业协议,上面提到服务不满一年需交5000元的违约金。10月我又与用人单位签订了劳动合同,现在我想辞职,请问就业协议在签订劳动合同后还有效吗?现在辞职用人单位要求我交就业协议上的5000元违约金,我用交那5000元吗?用人单位不给我办离职手续我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-3111698.html-
了解详情
年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的:珠海公司的招聘负责人,当时叫我把就业协议 (我当时认为是公司给我交了社保,可我并没有半社保卡,我也未与公司签订劳动合同)。 现在我已经毕业了,报到证上注明的地方是珠海人事局,户口迁移证上 ...
//www.110.com/ask/question-151856.html-
了解详情
1签订就业协以后不来用人单位报到,本人应向用人单位支付违约招(招聘培训费) 伍仟元整, 2报道后经审生,体检合格后,签订劳动合同,服务期为五年 的所有资料料(包括身份证明各类证书等)应当真实有效,如提供虚假资料,经查实后,本协议无效,自勤终止, 4个人身体健康,无各类传染性或病精神病及残疾如有隐目斯 ...
//www.110.com/ask/question-13606387.html-
了解详情
在学校的时候签订了三方协议,当时就业协议上面写的是毕业证拿了过后见习,违约金三千 在学校的时候签订了三方协议,当时就业协议上面写的是毕业证拿了过后见习,违约金三千。但是现在公司叫我们提前过来实习,我们已经到公司报道了,现在想走,会不会叫我们赔违约金三千呢?万一 ...
//www.110.com/ask/question-12405931.html-
了解详情