甲方需向乙方支付工资总数 %/天，与工资一并发给乙方。并支付工资总数的 %，作为乙方的经济补偿金。 第五条、 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、 甲方解除本协议，应提前三十日以书面形式通知乙方。协议期未满的，甲方需支付乙方 元赔偿金。 乙方解除本协议，应提前三十日以书面形式通知甲方。协议期 ...
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止周期及期限、补贴范围及对象、补贴上限、观看量梯度设置、有效观看量认定标准等规则的确定或调整。 2.2.3.3若乙方违反平台规则，腾讯有权单方决定 费用、视频补贴等）直接扣除，作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项，不再支付给乙方； 8.1.7乙方因 ...
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合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向申请人支付赔偿金。但解除劳动合同后，公司至今未按《劳动合同法》给予一个月半工资标准 除了应休日，日平均工资125元*41天）。 二、 要求公司支付解除劳动合同经济补偿金9000元。(月平均工资3000元，一个月半4500元* 2倍)。 三、 要求 ...
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结婚后，得了心脏病，动了大手术，而后十多年里，女方因身体原因丧失经济能力，家里的经济来源都来自男方。十多年里，女方一直在老家打理家务照顾小孩读书， 偿还。不知道这种要求是否可行，恳请大律师指点一二，按女方的这种情况，可以要求多少的赔偿金？应该依据什么标准来进行计算？对于离婚还需要哪些依据和证明？特来 ...
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加班包含在工资总额当中） 第五条社会保险和福利待遇 1.按管理人员与办公文职人员标准免费提供食宿，水电费按实际使用支付（从工资中扣除） 第六条劳动保护和 并要求加班费的80%赔偿金是否合理。 4.公司单方面给本人降职降薪，并且以不服从安排为由罚款，最后与本人解除劳动关系。本人要求半个月的经济补偿，支付 ...
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： 地址： 法定代表人： 电话： 请求事项： 请求依法裁被申请人支付被被申请人扣除的服装费，培训相关费用（南京来回车费、吃饭及住宿）共计2542元 请求依法 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。被申请人严重违反劳动法在先，申请人 ...
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： 地址： 法定代表人： 电话： 请求事项： 请求依法裁被申请人支付被被申请人扣除的服装费，培训相关费用（南京来回车费、吃饭及住宿）共计2542元 请求依法 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。被申请人严重违反劳动法在先，申请人 ...
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标准（没有下达任何书面通知，并且只通知了主管，并没有对普通员工当面或者书面通知），标准没有达到，就开除员工 我一毕业就在公司，已经有22个月了，请问我可以拿多少经济赔偿？赔偿金按什么标准？是基本工资还是计算奖金的 除此以外我还有什么可以争取的赔偿吗？ 说实话一直把公司当自己的家，没有 ...
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角度考虑： 公司注销，哺乳期女职工，应如何赔偿，是按以下哪种，或是其它计算方式。我想知道 的是哪些是法律规定公司必须支付的，哪些是公司可以不需要支付的。 1.一年一个月计算经济补偿 2.一年一个月计算经济补偿+代通知金 3.经济补偿标准的二倍支付赔偿金 其它员工是按：一年一个月计算 ...
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41条的第三小条：转型后没有岗位，要依法 同我们解除合同，予以经济补偿，以企业月平均工资 4055为基数乘以年限进行补偿，让我们自行签置： 员工解除劳动合同申请表，我没签，我认为是企业的 的原因导致合同无法履行，应该给予赔偿金。工厂订 的是12月31日为职工安置基准日，超过基准日以自 己的 ...
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