你好!疫情期间公司没有提供劳动保护,我主动提出解除劳动合同并邮寄解除劳动合同通知书给公司(但后面没有注明要单位在规定的时间办理离职相关的手续) ,裁决书下来后(我 ...
//www.110.com/ask/question-15501106.html-
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说要解散给员工发过《解除劳动合同通知》但后来又在微信群里说正常营业不撤了,但是这个《解除劳动合同通知书》一直没有交给公司,公司也没有收回,期间一直在上班,然后签的合同还有几天就到期了,突然说要开除,在谈话的过程中说要不就赔付平均工资的一个月要不就是还在公司强制 ...
//www.110.com/ask/question-15206594.html-
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我跟公司签了两年的劳动合同15年年底才到期,可最近因为我要结婚想请婚嫁,经理就直接说不让我干了,我有劳动合同,单位开具的解除劳动合同通知书(理由是公司提出)。这样能界定是单位违法解除么?我还需要其他材料么?...
//www.110.com/ask/question-2701379.html-
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的贵律师,我想请问,比如我今天向公司邮寄了一份以未依法支付劳动报酬,未依法支付延长工作时间劳动报酬,以及未依法为本人缴纳社保金等,还有用人单位规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益 为由的被迫解除劳动关系通知书,那么是否我立即就可以不用在单位上班了?另外,我将于什么时候去单位 ...
//www.110.com/ask/question-1326960.html-
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我于2012年6月10日与公司签了三年劳动合同,试用期是6个月,我的合同上的工资是1500元,另外还有1500元是由分销办事处经理付给我,现在公司准备撤销我们这里的分销办事处,要求和我们提前解除劳动合同,于2012年9月24日发提前解除劳动合同通知书给我,请问这个经济补偿应该怎么算呢?现在公司只 ...
//www.110.com/ask/question-1213597.html-
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的一点,公司以对我不良记录(有聊天记录为证)为理由,要求我在解除劳动合同通知书上签字(我确实签字了,但当时并不知道可以拒绝的),并于当日关闭了我在公司所有的电脑操作平台,这样是否可以理解为公司违法解约(我是2016年合同到期)? 在公司期间,我没有任何不胜任岗位的作为,相反,我还得到过公司很多次的 ...
//www.110.com/ask/question-755716.html-
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我2011年6月和一家上海宠物食品公司签订3年的劳动合同,试用期六个月(当时面试时,现在的直接领导口头承诺试用期为俩月),2011年8月底,我的直接领导电话通知我让我停止工作。2011年9月2号收到上海总部人事部“解除劳动合同通知书”邮件,让我办理离职交接手续。并在邮件中提到“离职前工资待办理完手续 ...
//www.110.com/ask/question-619234.html-
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我-2018-05-04 07:33 公司在我生病治疗期间,以销售业绩不达标为由与我解除劳动合同,且只提前5天通知我并下达了“解除劳动合同通知书”,请问,如果申请劳动仲裁,我可以要求双倍工资赔偿吗?可以要求6个月的医疗补助金吗?可以要求1个月的代通知金吗?以及我还可以申请的其他权利吗?...
//www.110.com/ask/question-12877442.html-
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,一开始与公司协商赔偿2个月的工资,公司同意的,但过了个双休,却给了我张提前一个月解除劳动合同通知书,补偿一个月的工资。当时我要求赔偿两个月的依据是合同未到期,公司解除劳动合同,赔偿一个月,工资拖欠,4月份的工资应该5.10发放,但是拖到6月初才发。另外公司存在 ...
//www.110.com/ask/question-3921803.html-
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说要解散给员工发过《解除劳动合同通知》但后来又在微信群里说正常营业不撤了,但是这个《解除劳动合同通知书》一直没有交给公司,公司也没有收回,期间一直在上班,然后签的合同还有几天就到期了,突然说要开除,在谈话的过程中说要不就赔付平均工资的一个月要不就是还在公司强制 ...
//www.110.com/ask/question-15206569.html-
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