我是2011年8月份进的现在的公司，合同上签的是3年的合同，现在公司要辞退我，我能拿到哪些补偿，还有加班补贴，在公司的时候都是按照1.1工时发的加班费，公司辞退我我可以要求拿到另外的加班费吗？《比如1.5或者3倍》...
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收购并且更换了法人和公司名称，4月份又让我和新成立的公司签订了一份为期一年的劳动合同，但是5月18日就以公司销售辞职不需要这么多客服为由和我提出解除劳动合同，请问，我还能要求公司承担赔偿我2010年至今的连续工龄的赔偿金吗？还是因为公司更换抬头和法人就把我之前两年的工龄归零 ...
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当时入厂时劳动合同签订期限为三年，可是近期单位以养老保险不在本单位交为由要解除劳动合同，职工们感觉其实就这是一种变相裁员。当初我也试图把养老保险关系转移过来， 办理难度很大，后因单位提出开出交纳保险的证明也可，我也按单位要求提供了相关证明。现在想请问单位这种做法合法吗，如果我离开这个单位能得到赔偿吗？...
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与单位于2009年8月签订了员工外派学习合同，要求为期服务3年，现在提出辞职需要赔偿多少违约金？公司算出要求赔付7800元. 另外在2009年7月签订劳动 。现在 提出辞职这钱有返还吗?当时公司提供的培训费为5000元。请问员工内部培训协议，每月扣除的100元，现在能拿回来吗？员工内部培训就是跟老师傅 ...
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打电话.说我不好管理.说让我自动离职.要不就开除我. 我当初是签了合同的.当时公司要求是签3年. 我想问问 想这种情况 我应该怎么办 请问下 开除和自动 像这种情况 我是答应同意投票 还是不同意？ 整体情况的话.我应该怎么样才能拿到上个月的工资.甚至赔偿！ 如果投票没有达到的话.是不是我拿不到工资？ ...
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孕5个月公司要宣布破产，应该怎么赔偿，解除劳动合同后其他公司不可能让孕妇上班，生育保险不能继续买，可以要求公司赔偿到产假结束后吗...
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在职期间申请劳动仲裁要求公司补发未及时足额发放工资差额，现未开庭。我能邮寄解除劳动合同通知给公司，再向劳动仲裁提出经济补偿金赔偿吗？能得到支持吗？...
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我记过处分，旷工处分，并给我调动工作岗位。请问公司这种做法合法吗？我能要求公司给我解除合同，并得到劳动法规定的：工作一年得一个月2倍的工资赔偿吗？...
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公司前一天6日发通知，要求第二天起要休完剩余7天年假，19日-30日可能就发解聘通知书，这种单方面违约解除合同，强制休完年假以减少赔偿金额做法难得仲裁会被驳回吗？难道年假不能获得200%赔偿吗？...
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2017年5月31日。但是这几天（乙方）上海森浩商贸有限公司却来找我说，要与我签订正式的劳动合同，并解除/终止与甲方的劳动关系。但是乙方与我签订的合同中有一份协议书， 也要10年了。我并不想与乙方签这份合同，我是否能要求赔偿？并且乙方给我的这份劳动合同连下方页数都没有。我该怎么办？我可以去告他们吗？...
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