我从5.19号进入一家私人礼品公司,试用期为6个月,一个月的培训期,培训是带薪培训,当时面试的时候说工资底薪一千加3%的提成,没有签合同,给我看了公司员工条例之类的, ,于是我25号到公司领工资只开了365元,于是我找到陈总,他说让我把邳县那边的单子解决掉尾款要回来才能发给我剩下的工资,那我该怎么办,...
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去的时候说是试用期是一个月,工资1500;口头答应转正后交买保险、签合同、工资再说。 现在都半年了工资还是1500、没买保险、没签合同。 我没有什么工资单,发工资 。 每天都是打卡上班,一张卡一个月,卡打完后就换一张新卡,所以没有什么证据证明我是哪天入职的。 现在我要是不想做了会得到补偿吗?具体是多少 ...
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这样的 我是2008年9月到现在的北京某公司就职,当时谈的是一个月试用期为8000,第二个月正式录用为10000,并承诺上保险,而且开过一次会议说 扣我工资,而且标准还是8000,没有兑现当初承诺的10000,我怕他们犯浑,所以只有先忍着,怕一分钱拿不着. 问题二: 我们一直没签合同,保险什么的都没上 ...
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我是大二结束出来实习,进入一家八个人的设计公司上班,说有试用期几天,磨合好就留下来,快一月的时候我问她觉的我怎么样,她说挺好的不用担心,过了这个月再谈那些问题,现在一个半月了,她一直没有提过这个问题,没有签合同也没有发过工资,在这里没有工作牌工作服什么的,我不知道怎么证明我在这里工作过,我该怎么办...
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我是一名刚入职的中学教师,试用期有1年,到2018年的7.8月份,但目前我想辞职,只和教育局签了三方协议,没有签合同,应该怎么辞职行之有效,如果学校或者教育局不放人怎么办?...
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我4月18入职,没有签入职合同,离职签了保密协议,六月30日正常离职,现在不给我开工资,说劳动法规定试用期内离职扣两个月底薪,我该怎么办...
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王律师,您好,我是一名刚离职员工,面试时候谈好试用工资,但是因少发了试用期工资,和经理起了冲突,我提了辞职,经理让我当时就走,不让公司主管跟我交接,过了三天就跟我说:我经手的一个公章不见了,我该怎么办?所有的交谈都已录音,但是没有签合同。辞职在试用期期间。...
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你好,我在一家新公司干了1个多月,2个月转正,我在试用期期间觉得不合适提出辞职,然后老板不让我走,说要我招到人等人稳定了,半个月后才能走,我该怎么办,试用期内没有签合同...
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签合同的时候公司没有说明规定,签完了说有规定半年走收五百培训费,我在试用期想要辞职,怎么办?...
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余律师,我在一间公司工作了三个月,约定试用期是两到三个月,然后刚刚三个月就被辞退了,因为岗位是出纳,之前留有一点钱在我这里也没有给回去 我工资找的借口。我已经离开公司,当初没有签合同,所有单据凭证都交回给他们,我怕他们要是随便说哪笔钱的单据没有然后要我赔什么的我怎么办,毕竟我现在手头上没有任何证据了, ...
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