超过退休年龄，仍想上班，做普通员工，需要那些手续和注意事项？我个人不想受到伤害，也不想特别为难企业？...
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， 法院释明不属劳动关系，应以劳务关系诉求 。因签的是劳动合同，所以没有违约金约定，只是超过退休年龄被认定为劳务合同。劳动合同被违法解除双倍赔偿，劳务合同 怎么赔偿呢？如何计算？求专家帮忙？谢谢了！合同内容 ：“月工资1000元 ，合同期限自2008年5月1日至 ...
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周岁以上的，按5年计算。缴费年限超过20年的，按20年计算。 第八条 本办法实施后的参保人员达到法定退休年龄时，门诊医疗保险缴费年限不足20年 4.在社区卫生服务机构就医的，门诊统筹基金支付80%，个人自负20%。 （三）超过最高限额4000元的门诊医疗费用，门诊统筹基金不予支付。 第二十二条 市劳动 ...
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到公司规定的工作标准或管理要求的。 （二） 乙方在月度内迟到、早退累计达到或超过5次,旷工累计3次等严重违反甲方规章制度、劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成 、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条 有 ...
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及理由： 1.我刘青峰1989年2月入北宿煤矿上班，2015年11月退休。2013年社保养老金对账单记载：合计61548元，上年末累计49108元。现2015年 计发问题。第1句规定：企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常退休年龄而未办理退休手续的， 仍以其达到国家规定的正常 ...
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从未按水文局文件之规定每年办理一次续签手续。并且其中部分职工办理的内退的时间超过了文件规定的五年期限，即不符合上级主管部门水文局文件（水文人劳［ 向社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工，无论是办理了“内退”或是其他富余职工，企业都要根据有关规定办理发放 ...
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年停薪留职至今，再也没有在被告试验场工作。2010年12月原告因接近退休年龄去被告试验场咨询退休手续办理程序，得知自己已经在1992年3月17日被被告试验场作 合同规定，在停薪留职期间缴纳保险金的，必须逐月按时交纳。如不按时缴纳，且超过二个月即作自动离职处理”等规定与不按规定缴纳停薪留职承包款而对职工 ...
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资源和社会保障厅、省食品药品监督管理局书面报告要求办理、落实机关事业单位“退休职工”身份、待遇；人社厅7月4日书面告知：“你反映的问题， 表明：违法者受“保护”，受害人生存权、生命权、人权遭踢皮球、漠视！请求仲裁“超过法定退休年龄”，仲裁机关不予受理；经诉讼程序认定“不属于法院管辖范围”或“损失赔偿 ...
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