4.16进入公司，实习协议签到了6.30号，实际6.12号就已经转正，但是一直没有签订劳动合同，现在8月24号提了离职申请，正式离职时间是9.30号，现在想以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁获得赔偿，我可以申请多少个月的工资赔偿？...
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7月毕业，被上海浦东劳务外派公司录用并开始培训相关工作证件，培训费是公司出的，但没有领取任何其他工资，于09年4月签订劳动合同约定劳动期限为接受外派累计在外工作满5年，且第一年实习期不算在内。我于10年12月在外被国外东家转正提职，所有工资都由东家发给，上海外派公司 ...
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个人与公司签订了3年的劳动合同。3个月的的试用期，但是公司没有给转正，也没有审批表，别的同事都填了。那么现在想要离职的话，是提前3太难 是100%发放的。只是问员工自己想要离职的话需要按使用其3天内提出，还是按照转正后提前一个月提出。问题是劳动合同上的试用期时间已经过了，只是公司的审批表没有填写批准啊...
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了试用期后，签了一个类似于协议的东西，当时以为只是临时的协议，会在转正后重签劳动合同，协议内容时隔太久记不清了，曾经在领导面前提过两次正式劳动合同的 ，又说状态不好就接着派发传单，实属无奈答应下来。目前想咨询几点1.不给签订正式劳动合同是否合法？2.在无任何数据支撑情况下，以状态不好为由劝退并调岗是否 ...
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年9月末入职，一直到2013年6月1日才给我签订劳动合同，合同中适应期限为两个月，一直到7月31日转正，但是在8月底他们要因为业绩没完成劝退我，并 ，我如何找劳动仲裁评判，所有相关的打卡等证据都没有，只要公司每周要求员工做的工作总结和汇报证明以及相关一起入职的同事为证明，以及以前12月在公司签订的一分 ...
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没有在当地注册，老板是江苏的，招聘时说工资有2500以上，其中住房补贴150元，全勤100，试用期3个月，转正后买保险。 2013年3月13日开工就上班的，到目前7月份了也没有与员工签订劳动合同，没有买任何保险，4月份第一次发工资就没有住房补贴150元 ...
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日期是2011年4月18日，但在与公司签订劳动合同时（三年期劳动合同，实习期为三个月），公司签字那一栏只有公章，没有具体日期，本人签字那一栏的时间为2011年 ？如果违反了，具体违反了哪一章、哪一条？我可以申请怎么样的劳动赔偿？（目前已转正）？需要准备哪些材料呢？胜算有多大？我的公司的注册地在深圳，我 ...
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，没有规定劳动合同的期限 在第四个月中我写过转正申请没有得到答复 一直到离职时都没有签订劳动合同 要求 劳动法 按第二十条规定 试用期工资发放不少于80% 第八十二条规定 用人单位不签订劳动合同的应该双倍发放工人工资 证据 协议的照片 我工作时写的内容的照片 还可以找到 工作的 ...
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没有音讯，所以我不想做了，在8月28号我向公司提出辞职，他们说本来要给你转正的之类的话，还有就是公司说我刚来公司的时候他们有跟我说过，辞职必须要提前 ，这合理吗？我可以离开吗？我现在还是在试用期，我与公司并没有签订任何合同或者是协议，公司也没有给我交保险之类的。还有就是公司出钱考的证书我可以要回吗？ ...
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是这样的 ，我在一个五金厂上班，没有签订劳动合同，约定好一个月转正，转正延期，我都做了三个月了因为上班迟到不让我转正，找领导谈了说可以转正但是不加工资，我要辞职还要我等一个月，我可以想劳动督查大队投诉么？...
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