在公司工作大半年了，我试用期过后公司一直没给交保险却在每月发工资时扣除我这边应该交的保险费，说五险一金就算几个月不交也行，只要挂靠在公司，想交的时候一次性也能补交，但是现在一直不交保险外加时不时就拖欠工资，我想辞职却担心公司不会把扣除的保险费还给我，还有如果保险费能还给我，一般公司 ...
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我今年6.30到A公司报道，入职申请表写的试用期两个月；9.3填转正表，CTO已经签字，老板（因为创始人和投资人有矛盾，CEO兼创始人自己提辞职，公司由某个大股东操盘）也认可我的能力，有工作上的交流。公司拖欠全体员工8、9月份的工资，10.10员工叫劳动监察大队的来调解，老板给大家开了欠薪证明， ...
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完成，但没有书面的交接文书和辞退我的文书，当时公司答应下个月发工资时，把拖欠的钱给我，可是一直不给，最近我再次找领导要，但是他们往后拖，我提出经济补偿， 算旷工，我想走法律程序可以吗？应该怎么做？还有公司只给我签了试用期合同，未签转正合同，但试用期过后，给我交五险，一直到今年3月，公司辞退我时，停止交 ...
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我是2013年12月到现单位的，试用期3个月，2014年2月底已填写转正申请，老板也签字交给办公室主任了，主任告知从3月开始转正。但是至今未签订劳动合同 多次询问办公室主任，主任都说是老板还未定。因该单位一直是拖欠延后发工资，4月才发1月的工资，所以暂未有工资少发的情况。我现在想辞职，但是又怕辞职之后 ...
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年7月进入一家房屋拆迁公司，当时公司承诺试用期3个月，试用期满后缴纳社保和拿转正工资，但3个月后，公司没有下文，一直拖到2012年11月公司才给缴纳 （公司大部分已经结了80%），但以前从公司离职所有人员的到现在都未拿到公司拖欠的提成，请问我该怎么维权，谢谢指导。还有在职期间公司交钱培训初级房产测量员 ...
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月26一直放假，只发放了2013年10.11.12-2014.1工资，到2014.2月开始至今就开始停止发放工资，我签的是无固定期限合同，我要申请劳动仲裁，需要提交什么 会影响我的合同终止。 由于一直放假，公司情况不太好，如果我找了到一份合适的工作，试用期快到了，结果我原来的公司已拖欠了我4个月工资了 ...
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已个人原因提出离职后，就没有去上班，单位以未提前30天通知为由，不同意办理离职手续、结清工资、并要求赔偿。但员工也一直未去上班，单位要求按旷工处理。 在离职后的几天发现，单位未在试用期给我买社保，且拖欠了5个工作日工资一直未发，请问这种情况如何是好？非常急...
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结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2个月,我2012年11月26日入职的,目前劳动关系和劳动手册，退 部门所有员工说我不属于公司员工了，然后公司就开始放假了，从5号下午一直放到17号，于是我18号正常上班，但他们已经不算我公司员工了，于是 ...
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天通知离职代通知金2400元。 3：请求裁决被诉人支付申诉人拖欠的2009年8月1日至17日工资1316元。 4：请求裁决被诉人支付申诉人工作满一年 公司上班，要求自带摩托车，由于是一起从同一家公司出来的，所以无试用期的说法，约定视当月工作情况而定月工资2300-2500元(平均2400元)，负责公司 ...
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入职的，公司当时和我沟通好试用期三个月，转正后再谈转正工资，可是却一直以公司效益不好为由不给转正，目前我已经工作一年半了，现在又拖欠我两个月的工资，公司 给代账公司申报纳税，还有一些其他琐碎的事情要处理，每个月必须要到公司一次，当时工资只发了一半，连续发了三个月，公司法人在微信里承诺公司复工后补足，但 ...
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