!我于98年进入东莞市某厂工作至今已有13年的工龄了,在今年上半年该厂因合并经营的模式分批将该厂里的员工调回总厂上班,我是在第一批被调回去的, 分歧!并且厂方在与我协商未达成一致的情况下,强令调换我的工作岗位,问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定,我在 ...
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!我于98年进入东莞市某厂工作至今已有13年的工龄了,在今年上半年该厂因合并经营的模式分批将该厂里的员工调回总厂上班,我是在第一批被调回去的, 分歧!并且厂方在与我协商未达成一致的情况下,强令调换我的工作岗位,问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定,我在 ...
//www.110.com/ask/question-564592.html-
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保密的其他信息及事项。 二、 保密期限 劳动合同期限内和解除或终止后甲方技术秘密未被公众熟知前。 三、 除履行职务的需要外,未经甲方书面同意,乙方不 2、 如果甲方损失依照1款所述方式难以计算,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润; 十、 劳动合同期限内,乙方违反保密义务还应同时接受甲方根据规定 ...
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搬迁至广东省肇庆市;就搬迁问题,公司并未正式出书面通知,未与员工正式签署劳动合同变更协议书,亦未到当地工商局办理经营地址的变更;员工随公司搬迁至肇庆市期间 ,为期半年;但员工随迁后一个半月,觉得此工作地点偏僻、交通不方便,如果员工此时以“不同意搬迁”为由与公司协商解除劳动关系,要求公司予以赔偿,机会大 ...
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工资,病假后没有),公司是否算非法拖欠员工工资,仲裁是否可以支持双倍赔偿。 (1)如果支持,是否可以终止劳动合同并支付我2个月经济补偿和6个 协商——仲裁——诉讼,协商——仲裁)还是要等到劳动合同解除后,才能向仲裁提出。 7.在以上问题中,我有哪些地方需要注意,和改正的 8.需要保留什么证据(目前证据 ...
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甲方的员工,甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条:合同的确定、费用 2-1、甲方向 包修及维护,大故障设备免费包换。 第七条:加工费用的支付,破损散件的赔偿 7-1、乙方加工好了的产品,甲方上门回收后,当天现金或汇款结算,运费由甲方 ...
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某地产公司因经营问题进行裁员,与员工签订了解除协议与n+1的赔偿补偿,但是拒绝注明支付时间。根据此前裁员来看,8个月都未支付补偿,员工们申请了劳动仲裁,也没有执行。 请问,1、在公司拒绝修改协议及注明支付时间的情况下,还有没有什么办法可以约束?2、劳动 ...
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是甲方的员工,甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条:合同的确定、费用2-1、甲方向 终身免费包修及维护,大故障设备免费包换。 第七条:加工费用的支付,破损散件的赔偿乙方加工好了的产品,甲方上门回收后,当天现金或汇款结算,运费由甲方承担 ...
//www.110.com/ask/question-1762181.html-
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甲方的员工,甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条:合同的确定、费用 2-1、 甲方 包修及维护,大故障设备免费包换。 第七条:加工费用的支付,破损散件的赔偿 7-1、 乙方加工好了的产品,甲方上门回收后,当天现金或汇款结算,运费由 ...
//www.110.com/ask/question-934194.html-
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甲方的员工,甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、 本合同受中华人民共和国的约束和保护。 第二条:合同的确定、费用 2-1、 甲方 包修及维护,大故障设备免费包换。 第七条:加工费用的支付,破损散件的赔偿 7-1、 乙方加工好了的产品,甲方上门回收后,当天现金或汇款结算,运费由 ...
//www.110.com/ask/question-1594498.html-
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