110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2153 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
报生育保险的资料在产假期间已经上交公司了,但钱还没下来,眼看假期就快到期,如果我产假休完了就辞职,还会给我这钱吗?如果给,那钱还是公司那里领吗?...
//www.110.com/ask/question-1086432.html-了解详情
产假还剩一个月,此时提出辞职,需要回公司上班一个月吗?还是继续休产假,一个月后回公司办理手续,离职?...
//www.110.com/ask/question-838832.html-了解详情
在公司有10年的工龄,在2008年10月份请的假,由于一开始我的产假而休息的,产假结束后由于孩子还有哺乳期,请了事假,公司也同意请假,后由于公司状况不好 也没有个合理安排工作,一直这样……事实不理,所以才想要辞职,可是人事部要我归还公司给我交的社保钱,扣除产假的6个月,2009年的4-12月,公司交的 ...
//www.110.com/ask/question-202563.html-了解详情
公司通知我将所欠的款给财务结清.去年到现在的提成,还有三个月的产假.还没到三万多,公司要我补上这个数.后来经协商公司最后扣RMB7500块. 签的是1600(全公司统一签的,你没得选择除非辞职)平时发放薪水没工资条直接打到银行卡上.公司打算付的产假薪水也是1600,这个合理不,不是应该给2500吗, ...
//www.110.com/ask/question-126368.html-了解详情
年,无耐之下就说好一年,时过一年后,我向单位打招呼要上班,结果被拒绝,理由是“现在没有岗位”,之后我又要求发放产假工资,结果单位有关负责人一拖再拖,一直不给。 问题1:现在辞职应该要几年的保险? 问题2:这么长时间没有工作,给让他们怎么赔偿? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-96577.html-了解详情
敢去办公室,就请了2个月病假,直到8月份生产后请了4个月产假, 现在我想申请延长产假,公司不批,但我家里确实没人带孩子,而我搬家后家在通州,单位在 过了,也就是等孩子6个月以后,现在这个真空期我该怎么办呢? 另外,我想请问我辞职的话,我的工伤等级是9,公司还应该在离职的时候给予我补偿吗?谢谢我们单位上 ...
//www.110.com/ask/question-78660.html-了解详情
产假前几天结束了,单位不给我产假工资,一直问我还去不去上班。如果我现在提出辞职,还可以拿到产假工资吗?...
//www.110.com/ask/question-13065503.html-了解详情
,并且说没人说不要我去上班,如果不去上班就算我旷工,因为我产假已经结束了,我该怎么办?要去上班吗?估计去上班也是想尽方法逼我自己辞职!...
//www.110.com/ask/question-11090624.html-了解详情
.我产假3月9日结束.现在和公司申请延长产假或者停薪留职都被拒绝.公司想让我主动辞职.我上班没人带孩子.双方父母都未退休.本着不想给公司增加负担的情况下 .哺乳期到10月17日.合同期则到2018年9月.公司合同里明确旷工三天可开除.请问如果我产假结束了.之后旷工.公司会辞退我么?这样的辞退有补偿么?...
//www.110.com/ask/question-10499313.html-了解详情
你好!我想咨询:我的产假2016年11月15号到期!产假五个半月!产假期间公司不发工资,津贴由社保局发放!到期后准备辞职(离职未办),单位于2016.11.23号给我办理了停保,导致我的生育津贴还有一个半月没发下来!请问我该怎么维权?怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9816449.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索