我是长春某企业员工，企业于2008年国企改制，至今已经六年，合同在10月31日到期。 在改制前以及改制以后我一直从事销售工作十几年，公司从改制 》没有足额发放劳动报酬解除劳动合同给我补偿金，但是公司说我的说法没有依据，要求我出具法律依据，否则只能按我自动离职，无任何补偿。可是所有的政策都是公司制定的， ...
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县二支河牧场建筑公司职工，工种类别为木工。1976年参加工作，1983年因改制停发工资，随后领导安排职工各自回家。2004年本人长子上大学后，在网络上 公司吊销营业执照，但是二支河牧场出的证明却说公司2000年自行解散（法律严格规定国有企业只能破产而不存在自行解散）。法院未对被告给予的证据、证人证词 ...
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我们的股东身份在法律上还存在吗？ 我们是十堰市五交化公司的股东，1998年企业第一轮改制，每个职工交3000元股金，我们就成为五交化公司的股东，2001年公司以分红的方式每人退还3000元， ...
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企业统一管理。到2002年初全县完成了将原乡(镇)电管站改为县供电企业直属供电所的改制工作，从体制上改变原乡镇电管站多头管理的局面。全县农村电网形成了县 进行补贴，省公司要通过建立农电维管费平衡机制来调剂解决。 三、 有关法律法规 国务院［1999］2号文件精神？国务院发［1999］2号、国家经济贸易 ...
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企业与99年更改为股份制，职工以劳动持股。我与05年申请买断工龄。企业只清算到99年，解释99年改制，99年以后工龄等以后处理。没有享受失业金（法律专家，关于失业保险能给个准确概诉吗？无论是企业原因还是个人因素，导致 ...
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。公司人员含5名股东在内仅有20人左右（聘用人员流动性大）属小微企业。买断职工身份完成改制后经全体股东商议决定，仍以公司名义为所有股东续缴社保。改制后股东们 等额款项以工资形式发放给本人以示补偿，此举引起部份股东的不滿。所以有了法律咨询此举。看过了他们的咨询结果我还是不明白以下两个问题:一、退休后我在 ...
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了。 开始我找到退休时的所在单位，即已改制为抚顺市电子技术股份有限公司，他们称：“你的问题属于前电子技术研究所的事，我们民营股份制企业不管。”进而又找到负责转制的市科技局； 了，主管部门撤销了，我的工伤待遇也改没了。落实我的工伤待遇到底谁是主管？我应该找那诉求？拜请律师们指导法律迷津。烦劳辛苦了谢谢！...
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年12月依照当地人民政府文件，由小型国营商办手工业酒厂改制而成，县政府文件也是依据国务院《股份制企业试点办法》（国发〔1992〕23号）和“国家体改委 的处置分配权？3、我们是否可以按照公司法和公司章程、会计法、民事诉讼保全等法律法规，追究非法董事长、董事会成员、监事会和其他股东的违法责任，因为他们给 ...
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在政府机关里面干了，因为中央文件在（）行政诉讼法）里规定具有普遍约束力，这是法律、违法就是犯罪。以上分析，不全面的地方，请同志们批评、指正，谢谢。 分析 窗），这个平台就像是上帝给我们留下的一扇窗。 根据（劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函）的内容，（劳人劳1987年14号 ...
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的职工无法正常领到退休工资，退休前每月工资都正常扣我们的"四金",这些退休职工为企业勤勤恳恳工作了一辈子，工龄最长的42年，最短的也超过了30年，现在没有 等改制，难道企业十年不改制我们就十年拿不到工资吗？你们都以各种理由互相推委，唯独不考虑我们这些退休职工的生存问题，请问我们该怎么用法律武器维护自己 ...
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