我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
//www.110.com/ask/question-8297885.html-了解详情
我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
//www.110.com/ask/question-8297876.html-了解详情
我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
//www.110.com/ask/question-8297161.html-了解详情
我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
//www.110.com/ask/question-8297136.html-了解详情
公司违法解除劳动合同，我未去办理离职，公司人事发邮件威胁我说不办理离职就算旷工，七月份的工资一并没了，请问我这算是旷工吗？...
//www.110.com/ask/question-8076919.html-了解详情
您好!我于5月16曰跟公司协议解除劳动合同，后来发现公司少缴了一部分公积金，我们去投诉了，厂里答应私了，于签字后百分之八十给我们，现在我不敢撤诉，怕老板骗我们，但又怕老板跑掉，因为厂马上要搬到泰国去，到时人去楼空，我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7676644.html-了解详情
我和公司已经解除劳动合同。工资问题，我的基本工资是2300，还加奖金(每月奖金额度不一样)。现在我离职了基本工资发了，奖金没法。这符合劳动法要求吗？ 在2016年过年时多方了几天假，现在公司要求把那过年多休息的几天假在现在的工资里扣除，这符合劳动法要求吗？...
//www.110.com/ask/question-6933946.html-了解详情
请问哺乳期和公司协商解除劳动合同，公司该不该给予我赔偿金，给的话又应该怎么算...
//www.110.com/ask/question-6870557.html-了解详情
我想问问，我是一名外来务工者，进公司两年半，只因项目经理的不喜欢现在公司要解除劳动合同，请问他们应该怎么赔偿...
//www.110.com/ask/question-6773792.html-了解详情
在房地产公司上班，现在公司单方面解除劳动合同，赔偿一个月的经济补偿金，另外以签约未到账为由不愿支付佣金，该怎么办...
//www.110.com/ask/question-6741669.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务