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我是未毕业的一名学生,在学校与一家公司签了培训协议,现在正在培训期间,但是我想辞职了,协议上又说没有培训完离开就要赔偿培训费和违约金,如果培训完走了就要赔偿培训费,我真的要赔偿培训费吗?请各位老师帮我解答,谢谢...
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我和公司签了培训协议,要求培训后要服务满两年九个月,现在才四个月,我想离职,是不是需要交纳违约金?...
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您好,我是2010届应届毕业生,今年7月9日到中建一局三公司与200名新员工进行1周的入职培训,主要就是讲一下企业文化,职业生涯安全薪资等,没有涉及专业技术合同及培训协议均从9日算起,。合同6年,期间辞职交2万元违约金。见习期1年,包括试用期6个月,现在我打算辞职,还在试用期内,我需要交违约金吗...
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您好,培训协议中约定了服务年限,违约金,并且写了两句:培训后第一个月工资,以及一年后涨薪根据我的个人情况和公司调薪制度,这两句是否能够使培训协议代替劳动合同...
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公司培训,没有正式入职,有协议,有违约金,直接离职,对以后入职影响大吗...
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公司没花钱培训我们了 我们还要交实习协议违约金吗...
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本人大四,在实习阶段,与一家公司签订培训协议三个月,但是培训未满三个月,让我上班,接着签订劳动合同,现在种种的不想做了,他说要赔偿违约金3000与所上班工资2000,请问合法吗...
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公司签订了培训协议,但并没有参加过培训,算违约吗?需要支付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-8795318.html-了解详情
应届毕业生,和公司签订了一份协议如果我毕业不去该公司呀赔偿违约金3000,然后公司扣了我空白的三方,但是三方上边有公司的章,现在在培训了,但是我考上了三支一扶不想去该公司,还需要赔偿这个违约金么...
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公司培训了半个月,但是没有签培训协议,现在不想干了,需要交违约金吗...
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