月期间的护理费、营养费共计14400元。该员工修养期间工资正常支付，并强制态度要求公司出具书面保证：不调整岗位、不降技术等级等要求。今年年后该员工表示，伤口 懒散，消极，并宣称，有公司开具的承诺书，等于是手握“免死金牌”，无视公司相关制度，对公司引起恶劣影响，如解除劳动合同应如何解除呢？求帮忙！谢谢...
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外地。如果公司没有其他项目可去，理应那就跟我解除劳动合同，按合同支付给我N+1个月工资补偿，外派公司没有能力找到适合我的工作，又不想跟我解除合同更不想赔偿，一直拖着不办理，请问这种情况下我因该怎么维护自己的合法权益，如果申请法律介入应该如何操作，保留什么证据，是否能够按照合同得到相应的补偿。...
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您好！10年3月进的公司，13年7月公司被另一家公司合并，公司名称、法人都有变更。和新公司签署的劳动合同15年6月底已到期，到现在没有续签。现在公司裁人，我没有过错，公司也没有提前通知辞退，请问公司属于违法解除合同吗？需要如何赔偿？按照几个月计算？...
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日：（单位未给当事人） D、2014年2月10日后当事人多次要求公司签订3年期劳动合同，党委一直未予签订。 4.2011年、2014年期间有过两次流产 仲裁。 三、需要律师提供的支持： 1、是否可以参照劳动合同法中第三十八条第二点，申请解除劳动合同并要求单位支付10个月（2006年11月~2015年7 ...
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拿到4000元，上级领导找我谈 话，我不同意此更改，本来是要立马和公司解除劳动合同的，但是领导对我还不错，手头上的项目也没结 束，因此口头约定4 应该是多少？我可以争取到最多多少？ 3、失业金怎么才能够一次性能够领取？还有如何才能一次性领取生育补助3309元？ 以上就是我的所有问题，谢谢律师为我解答！...
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公司以给公司造成财物损失向我发出解除劳动合同通知，我不认可，如何走法律程序 在公司做采购相关工作九年，现口头以我参与过的采购有的买贵了，12月5 进一步追究责任的诉权。” 事实不属审计期间先后查了几个重要合同，都一一用事实及供方提供产品回复，最终公司审计部只以口头说买的个别东西比现在采购员买的价格高 ...
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文件，大概内容是根据近半年的绩效考核显示，公司认为本人无法胜任财务岗位的专业要求，公司向本人于12月1日解除劳动合同。 公司跟我说补偿一个月的工资，而根据劳动法规定，这属于违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，这个主张能得到支持吗？如果可以的话，我应该如何来维护自己的权益？我是应该等 ...
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，家里经常有一些问题需要我回去，就出现了迟到或者刷了卡就没上班的现象。现在公司查我比较严格，找我谈劝辞的问题，从我自身角度也不想继续工作下去， 吗？我想共同和公司解决劳动合同这个问题如何去谈判？因为如果主动辞职，可能我什么都拿不到。感谢律师！什么是劳动仲裁？如果双方协商解除劳动合同的话，公司应该补偿我 ...
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个月还给我发放病假工资，三个月后就停止给我发放病假工资了，得到的回复是按公司规定只有三个月的病假工资。虽然我不是因工受伤的，但因伤病休假期间公司跟我解除劳动合同我该怎么办？公司只给我发放了前三个月的病假工资，之后就不再发了，这样是否合理？我该如何维护自己的权力？谢谢！...
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还没给发。我想知道，如果我申请劳动仲裁，能要求公司支付哪些赔偿金？另外，我想知道我提出解除劳动合同关系后，需要去公司上班吗？希望律师朋友帮帮我。注意： 的一部分，如果当初面试，敞开说1800里面包含了社保，那我是绝对不会在这家公司工作的，在武汉生活，房租，话费，交通费，生活费最低成本也不止1800啊。...
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