想辞职赔不起培训费用 个人档案拿不出来 2015年4月曾参加公司的驻北京培训，签订培训协议，培训、食宿总费用3万5，期限为5年，现在想辞职， 不出来，如果不要个人档案了，会对以后工作和办理退休有影响吗？ 2.2015年4月参加的培训，但签订的协议有点不严谨，协议上的起始时间为2014年4月，时间不对。 ...
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现在有三部车，而司机就我一个人，每天加班时间很长，工作量很大，由于最近一次加班，而影响了第二天的正常工作，因此被公司警告一次，我感觉好不公平，每个月的加班都在两百多个小时。如果我去劳动局投诉，那这份工作肯定保不住了，而那份警告信会影响我来年调薪，我想咨询您一下，如果我去投诉，结果会是 ...
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50元的工作，早上5点半起床，一直做到下午5点半才结束，完全不是自己要找的工作。 我只想把钱要回来有什么办法吗 跪求，今天打电话过去，那边的说法是： 打电话报警啊，派出所那边又说这个很正常。那到底我们要怎么维权啊？ 上海依影文化传播公司,就是这个公司。而他们在网上发布的是500元一天，4小时工作时间。...
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个小游戏没有强制要求每个员工都必须参与，而且我也表明下班后属于私人时间不愿利用下班时间去开“展额外的工作”（我们是做六休一，早9-晚5点半，原午休1 也被取消了，还要每天加班至少半小时），之后就应我没有按照领导要求的，影响到公司的正常运营为理由开除了我，请问这样合理吗？我是否可以申请劳动仲裁呢？申请 ...
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工资结算办法②员工须赔偿其本人一个月正常工作时间工资给公司。 对于这个结果本人不服 找到车间主管 被告知到车间人力资源部处理 结果他们告诉我自离的都是没有工资的 你们就怎么处理 结果回复了又不承认 他们说你是不想解决问题 那请问按照他们的说法是不是意思是我想解决问题 他们不想解决问题呢 2，我进厂一 ...
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为了逃避社保,把全部人员合同的工资都定为1310元加职效奖),其实我的底薪是3000元加津贴之类的,工资条上有注明,每月都是以3000元底薪 ,欲同我协商解除劳动合同,因金额未达成协议.为达到公司的某些目的,书面通知我,从下月开始,我正常工作时间工资为1310元.也就是说,我下月开始只能拿到最低工资 ...
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本人所在公司在正常工作日内强制轮休。在结算工资时，把平时加班的时间调整到轮休时间补我们的出勤率，加班的工资是平时的1.5倍，这样的话我们劳动者不是吃亏了吗？问公司有关人员 ...
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上属提出辞职，但被拒绝，拒绝理由是：特殊工种辞职最少要2个月。 个人辞职原因有1.延迟发工资，合同上写的是30号发工资，但公司每次都拖到6-12号左右才发。 2.强迫加班，正常工作时间是8小时，晚上加班另算，但我们公司是强迫晚上加班，不加班就扣钱。 ...
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算出来一个小时只有7.59元，本地最低工资标准11.1元。合理吗？ 我现在的月薪是2750，公司最近老是叫星期天加班，平时也偶尔加到晚上10：30，但是上面说要 这合理吗？ 有一次我请假1小时扣了我40元，不是在加班时间请的，是正常工作时间。说是扣20元工资、20元住房公积金，其实所谓住房公积金也是在 ...
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2012年9月30日-2012年10月7日在公司加班，公司正常工作时间9:00-17:30中午12:00-13:30休息，五天半制每天7小时，加班其中10月 9:00至晚上00:00，其余7为正常上下班，月基本工资为3150元，请问我中秋国庆加班8天可拿到多少钱呢？非常感谢我需要的是计算结果，不是计算 ...
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