我负责一个发票报销，但是在集团规定时间内没有完成报销手续，金额58000元，没有给公司造成经济损失，但是违反了集团财务的规定，公司给我罚款，最高不能超过多少，如果多了我可以仲裁吗？...
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实际出差天数发补助，比如请示领导后可以出差8天，实际可领差补800元，如果未与领导请示少出差2天将罚款200元，比如未与领导请示情况下实际出差8天扣除罚款200元实际领到差补为600元，请问在这种情况下公司规定的10天出差一天补助100元在计算经济补偿金的时候能否算在内...
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您好，咨询你下，我违反公司规定，按规定我应被开除并罚款20000元，现在开除我了半年多了，我一直拖着没给，当时扣除工资6000元还差14000，请问这14000元我到底该交吗...
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杨律师您好，咨询你下，我违反公司规定，按规定我应被开除并罚款20000元，现在开除我了半年多了，我一直拖着没给，当时扣除工资6000元还差14000，请问这14000元我到底该交吗...
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您好，咨询你下，我违反公司规定，按规定我应被开除并罚款20000元，现在开除我了半年多了，我一直拖着没给，当时扣除工资6000元还差14000，请问这14000元我到底该交吗...
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我也接受；可是这个天价罚款我实在是接受不了，还有这个物流园规定的罚款额度合理吗？还有罚款的程序一没有盖章，二没正规发票，因为这个罚款是物流园保安部直接发在我所在的公司里；但这个公司主管不会承认这笔钱，我一个月也才2200块钱，所以这个罚款我接受不了，请问有个 ...
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28号，该公司提交的资料以我旷工为由及未办理离职手续为由，扣薪45天及种种罚款，拒不发工资，请问我该怎么做，请老师们多多指点一下，该公告罚款是在我 未经过直属主管批准同意，直至2014年4月1日都未到岗，根据公司《人事管理制度》第4.6条考勤规定中的4.6.10条款。未经请假而擅自不到职者以旷工论处； ...
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上市公司响，为平息事件的影响，我单位决定对负责人、会计、及相关财务人员进行罚款，处罚负责人15万、会计10万、学习财务人员8万元，免予对他们采取法律手段 对该罚款无法提供相应的法律依据。请问，面对这么大的损失公司有没有罚款权，这个罚款额度有没有相关法律规定。我单位该如何应诉。我单位与该学习财务人员签订 ...
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是这样的，本人觉得公司制度存在问题，工资不合理。并强烈提出辞职，公司马上贴出规定，员工不能擅自辞职，否则，拒付所有工资，押金，培训费，等所有费用。所以一再坚持，由于本人体力不足，拒绝给客人倒茶水。经理说罚款一百，我当时接受了，最后我喊我弟弟来店给经理说，帮我给经理说实在不想在 ...
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8015 03040 76519 收款负责人姓名: 林 慧 （本公司指定银行帐户） 御龙在天客服 13:00:23 您好，请您按照规定时间在14：10分前办理好手续 50 您好，您的奖品已经为您送出请您在3天内签收,按照赞助商的规定,您还需要办理一项保证金费用,这项保证金费用是会退还给您的,在您办理 ...
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