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给工资和补交社会保险,我去公司缴纳社会保险个人承担部分的同时,要求公司开具解除劳动合同关系证明,但公司以还有劳动纠纷为由拒绝要求,请问律师我是否有权要求 给工资和补交社会保险,我去公司缴纳社会保险个人承担部分的同时,要求公司开具解除劳动合同关系证明,但公司以还有劳动纠纷为由拒绝要求,请问律师我是否有权 ...
//www.110.com/ask/question-617878.html-了解详情
耍求补缴现金贰仟,合计壹万元作为劳动保证金与改制后的公司签订三年劳动合同,后与改制公司解除劳动合同要求退还劳动保证金壹万元,但由于原捌仟元 时间:2016-11-16 13:05 已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了,职工没 ...
//www.110.com/ask/question-9639321.html-了解详情
。跟进的大项目提成一分没提。 在收到公司人事7月8号发来的《协商解除劳动合同协议书》之后,根据电邮里的要求,在7月11号已经通过Foxmail,用我 的录音。不知道这个录音是否可以做为证据?录音的时候没有告诉他们我在录音。 公司许多的政策也是发电邮通告,没有下发文本和盖章文件给大家,就一个WORD文档 ...
//www.110.com/ask/question-8323509.html-了解详情
通知我,由于我工作的单位要撤销北京技术工程师的岗位,因此派遣单位发给我《终止劳动合同协议书》,要求解除劳动合同(2011年10月与派遣单位签订的三年期的劳动合同) 合理吗?4.与派遣公司劳动合同时,同时与用工单位签订了一份保密协议,规定了竞业限制等条款,此次单位解除劳动合同,我要求给予我竞业限制经济 ...
//www.110.com/ask/question-925503.html-了解详情
乙方工作质量和效率、规章制度的执行情况,对不适应公司发展和不适应本职工作者有权解除劳动合同。 乙方解除合同,应当提前 三十 日以书面形式通知甲方,经 问题,但是说不上来哪里。 请各位帮忙看看 其中公司要求干满一年后才有养老保险 且是自己去社保交 拿发票后公司报销 。如不要养老保险可以每月补200元在 ...
//www.110.com/ask/question-945891.html-了解详情
年的前一个日每月支付两倍的工资。计算方式按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单,按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬 为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退,可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点:未提前30天书面通知未支付代 ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html-了解详情
好的产品!顾客是买进商场的!有正规收银小票!但是顾客用后认为是假货!到专柜要求假一赔三!我立刻上报我的直系领导,领导说让顾客去有关部门验货!我们绝对是正品 是由我直系经理和我短信联系!我想问下公司已此理由即刻与我解除劳动合同是不是违法?如果是违法是不是可以要求恢复劳动合同!但是我又怕回到公司公司会逼 ...
//www.110.com/ask/question-2453217.html-了解详情
公司可以单方面解除劳动合同,我刚上岗时的那些问题都在后来的工作中改正,并且公司当时也没有要求解除劳动合同,那起质量事故我也向经理提出与我无关的问题,经理的回答是我无法为自己作证,可是我是上的夜班,全公司只有我一个人,后来经理又说把那些过错都撇开,就我那天和他反驳时的态度不好就 ...
//www.110.com/ask/question-1772451.html-了解详情
1.公司给我买住房公积金,赔偿1-8月的双薪才签定劳动合同。2.要求公司开具给我解除劳动合同的通知书。 现在公司即不购买公房公积金,也不给1月-8月的双薪 ,理由劳动报酬不合理,未给我购买住房公积金为由。(本人已决定,不在为公司工作。)要求1.公司给我买住房公积金,赔偿1-8月的双薪才签定劳动合同。2 ...
//www.110.com/ask/question-587581.html-了解详情
,共同遵守协议所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1. 2.2 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担赔偿责任。 2.3 乙方承诺,按甲方安排的培训时间、 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-了解详情
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