其他员工突然来电话通知辞退并在7月2日交出公司钥匙～在6月29日晚上和话事人通电话（电话已录音～录音里面和话事人协商劳动赔偿问题～话事人开始 说他们公司要开会协商～）请问律师接下来我应该怎么做？话事人辞退只是口头通知并未出示任何书面辞退通知书，请问我星期一是否应正常工作～接下来我应该如何维权并要求赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-13111728.html-了解详情
，17年2月份签订，而在17年2月15日告知我母亲及一位同事，被辞退，第二天不用上班，办理离职。 以上是具体情况，想咨询下我母亲这种情况，是否可以要求公司做出补偿或赔偿？能够做出补偿的有哪些？比如：社保公积金问题？不签合同问题？未提前告知，直接辞退且没有赔偿问题？应该去哪些国家机关组织寻求 ...
//www.110.com/ask/question-11037345.html-了解详情
之前我已经说过，公司想要辞退我，又不想赔偿，后面我发现我合同过期，公司没有和我续签，也不想赔偿，公司假意拿个合同让我签，我拒绝签合同。要求 公司也不答应。1月28号公司让我做到31号就走，因为没有谈好赔偿问题，我没有答应。今天我来上班，公司把我的上班打卡指纹删了，导致我不能打卡，公司这样合法吗？我是不 ...
//www.110.com/ask/question-6155336.html-了解详情
之前我已经说过，公司想要辞退我，又不想赔偿，后面我发现我合同过期，公司没有和我续签，也不想赔偿，公司假意拿个合同让我签，我拒绝签合同。要求 公司也不答应。1月28号公司让我做到31号就走，因为没有谈好赔偿问题，我没有答应。今天我来上班，公司把我的上班打卡指纹删了，导致我不能打卡，公司这样合法吗？我是不 ...
//www.110.com/ask/question-6147762.html-了解详情
我请产假39天，公司只有其中的15的待薪假期，我8月1日产假上来第一天上班（还在哺乳期），公司就无故调动我的工作岗位，我没同意签字，找我谈话，我表明不愿意调换工作，要么就辞退按劳动法赔偿的问题后，但现在公司不给我事做，也不辞退我，也不找我，公司想让我主动辞职 ...
//www.110.com/ask/question-2737031.html-了解详情
我转正，说是公司业务需要不了那么多人，需要缩减财务人员，我问了下是我个人能力问题还是其他，肯定的说是不是我个人能力的事，下午见我不配合交接工作，通知人事来 不到公司要求来辞退我，这是辞退书上的原因，个人追问具体哪些达不到要求，一直不给我说明，要求赔偿一个月工资，公司不肯。入职后没见过录用条件，也没人事 ...
//www.110.com/ask/question-2532879.html-了解详情
在同一个老板名下的两个公司工作5年，第一个公司2年，第二个公司3年。公司去年底续签了3年合同。现在公司在认可我的工作的前提下提出辞退。请问这种情况下如何赔偿，是按5年赔偿算，还是3年赔偿算。请问这种情况是不是公司违法辞退，赔偿是否按照2n+1的赔偿方式进行赔偿。...
//www.110.com/ask/question-2302825.html-了解详情
意思是要我离职，但是我工作方面并无失职，能力也是有目共睹没有问题，随后签了一份公司盖章的辞退通知单，意思是公司决定提前与我解除劳动关系，并且在一个月之内办理离职手续，现在马上就到一个月的期限了，目前尚未赔偿，请问我应该如何保障自己的合法权益？离职手续现在该不该办？到了辞退通知单上的 ...
//www.110.com/ask/question-2123335.html-了解详情
一直想担任工会主,却不肯直接跟我面谈说明,从选举我为工会主席表示公司要考虑信任问题,但派总务科长跟我面谈,要求我退选或改担任副职.第二次(也就是 我内幕:说公司韩方金部长私下跟人事科长,总务科长面表示:指定在他们间产生,因为有工会经费,人事是不会退出来的.如果我一再坚持,可能就是被辞退,赔偿3个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-1751855.html-了解详情
妈妈的公司被收购另做他用，所有工厂员工被辞退。赔偿协议中我妈妈的赔偿款是按照500元一年计算的。我妈妈是2013年3月份50周岁的，但是一直在 的员工，我妈妈的平均工资是1000以上1200以下，工龄为10年）。今年5月份，公司全面辞退员工。请问赔偿款是否有年龄限制。过了退休年龄的只能半价赔偿? 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1683728.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务