与用工单位签订劳动合同时甲方是空白，单位也没给我们合同，现在有劳务纠纷，拿到合同后看到合同上甲方竟然是劳务派遣，请问如何维权...
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有一个多月了，还没安排家属出去探望。应该怎么办。。。。今年一月份去的 去时身体健康 在宿设里死亡的 而且劳务公司没有派遣资质 我们应该怎么维权呢...
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92年参加工作，02年学校给签两次三年聘用合同，至16年3月也是三年合同，女，44周岁，单位让改签劳务派遣合同，并把原来科室岗位非本人原因，无资格竞聘，规避同工同酬，个人怎样维权，多谢！...
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我与人力资源公司签订就业协议把我派遣到甲单位，有效期一年，现在未到一年，人力资源公司要把我调到另一个乙单位（甲单位领导并没有决定调我，是人力资源 签的协议，我是否有权拒绝不调离甲？这个就业协议不是三方协议，就是就业协议书，还想问就业协议书与劳务合同有什么区别？如果人力违反规定，我要如何维权，急求，谢谢...
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本人2003年参加工作，作为临时工，至2007、2008年鉴定劳动合同（忘记什么性质的），2009年至今鉴定派遣工合同（2年一览），今年还没到期要鉴定外包劳动合同。我可以怎么维权？可以和用工单鉴定正式合同吗？可以和外包单位鉴定长期合同吗？以前在单位 ...
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在移动公司工作5年，之前说是富顿，现在据说换了派遣公司，合同一直没见，只是在移动公司签了份空白合同。现在，每个月打卡工资300—500元，公司说是合法的，请问合法吗？如果要维权怎么做合适？...
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我是由A公司派遣到B公司上班的，当时与A公司签订的合同中工资是本市的基本工资。但我在B公司上班的过程中，听说B公司给予我们这些劳务工的工资是3000元一个月的服务费。请问A公司克扣我们的服务费，这样的做法对吗，如果不对，我要怎样维权呢？...
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，至今未履行，一直与连云港市人力资源开发有限公司签订合同，现在公司要求我们先签订解除派遣劳动合同，再转到南京一家外包公司签订外包合同，我们已经在联通公司连续工作 如果这次被外包的影响是什么，中间是否涉及合同欺诈?我们该用什么样的方法来维权？我们可以要求公司跟我们签定无固定期限的劳动合同吗？烦请各位律师 ...
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我是由人力资源派遣A到公司B工作，在公司B工伤，工伤之前工资是4000，工资好像是人力资源+公司 一起发放的，一共4000多，具体的我也是不清楚，公司的工资是以计件的， 我工伤期间只发1000多，请问我是否可以维权，申请劳动仲裁对象是谁。我要求补偿的工资是我受伤之前发放的工资为基准 还是以 ...
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我在一家单位签订的劳务派遣合同，然后被公司借调到同系统下另外一家公司某站点上班，工资发放是原公司发放，这边只负责记录考勤，如今站长要求我们对班委私自 ，上交工作的资料时间期限等，如不按其规范执行就要扣钱，比如11点不回寝室睡觉就要扣50元这样，请问这是否违法？违反了哪些法律条款？如果要维权如何维权？...
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