作为公司的初级管理人才（虚名而已）接受许多外聘的教师培训。） 2、未工作的期限（月）*辞职上一年的年工资和/12*50% 另外在08年签订竞业禁止 同类企业工作，满足条件者单位2年内每月补偿当地竞业标准（青岛1750.00元） 然后在2009.9公司为了挽留，又签订变更协议。内容更简单：将原合同期限由 ...
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子下公司（公司名称，法定代表人变更），要求从新签定劳动合同，现下达了解除劳动合同通知书，我要求公司赔偿工龄，但公司以合同中工作内容和工作地点的第四条甲方可 （包括将乙方调动或调整至甲方的关联公司、分支机构工作或前往其他城市出差），乙方应服从甲方的安排为由说解除合同到子下公司，没有赔偿，他们这样合法吗？...
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，进入朝阳市五菱4 S店工作，任信息专员，主要负责给老客户打电话邀约进店维修，底薪1500，加绩效能开2300元，公司没提签劳动合同，只是说干满一 这又说重新算算。我非常生气，请问我可以怎么做？申请劳动仲裁很难赢了吧？下面是离职协议内容： 离职协议书 甲方（公司）：辽宁鹏达汽车贸易有限公司朝阳分公司 ...
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等，一点工作量都没有，如果这个时候公司组织了新部门，有了新的工作项目，但是工作性质跟我原来做的内容不一样，我可不可以不接受转岗，要求公司跟我解约给我补偿呢 浪费生命。我现在担心的是，公司不跟我变更劳动合同，但是让我去做我不想做的工作该怎么办。 还有就是我的合同中的工资是2000多元，但是08年以后涨过 ...
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到期，需要解散，于是公司要把我分配到B中心工作（工作地点都在广州，工作职位级别相同，劳动合同中的基本工资不变，但是工资的绩效计算方法不一样，实际收入有变，工作的实际内容与A中心的不同）。如果我不服从调配，可以以公司变更劳动合同为由申请N倍经济补偿吗？...
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给了一私人，现在我所工作的企业变成私人控股，因此公司要求我们解除原来的合同再和现在的控股方签订新的合同，由于劳动合同内容有变更不利于我们，因此我们几 原公司就通知我们由于公司转让给了私人，除非我们和新控股方重新签订合同，否则就无法再给我们提供工作岗位，现在已通知我们几个回家待岗，每周一到公司报到一次， ...
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入职时，企业正在变更名称，筹备开张新的项目。入职约定薪资5000元，上26天班，每周休息1天，口头讲试用期3个月，企业一直不愿意签订劳动合同，也不为 说：“目前企业经营不佳”（有加盖公章的原文件）。员工可以主张那些维权内容？特别是4月份因工作需要，员工出勤了27天，5月份出勤了28天，一直未安排调休， ...
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入职时，企业正在变更名称，筹备开张新的项目。入职约定薪资5000元，上26天班，每周休息1天，口头讲试用期3个月，企业一直不愿意签订劳动合同，也不为 说：“目前企业经营不佳”（有加盖公章的原文件）。员工可以主张那些维权内容？特别是4月份因工作需要，员工出勤了27天，5月份出勤了28天，一直未安排调休， ...
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后,将A公司名字变更为B公司的名字.并且法人及相关的工商注册手续全部变更.A公司的职工全部转为B公司工作,工作场所、条件与内容都不变,合同条件也不变,工资待遇也不变. 请问,1.这时A公司的职工是否需要与B公司重新签订劳动合同?2.A公司与现职工的劳动合同是否需要 ...
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A公司调入B公司(签了一份调动情况表，未签订新的劳动合同）。2012年5月开始，未经协商，公司发文通知我兼任集团下的C公司会计工作。请问这些过程中，公司侵犯了我的哪些权益了呢？是否可要求经济赔偿？期盼您的帮助！...
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