劳动合同的续订 -法律咨询搜索

合同是否合法

帐系统自动结算工资。 第四条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职 ...

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合同过期十一个月公司没有与我续订合同

本人在广东一公司2008年3月11日签了一份三年劳动合同，到2011年3月10到期。本人依然在公司上班，到现在为止都过十一个月了，公司会赔合同期过后的十一个月的二倍工资吗，如果我现在向公司主张续订合同，公司与我续订合同了，我还可能向工资赔没合同的十一个月的赔偿吗。我应该怎么，请指明灯。非常感谢。...

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工伤阶段合同到期，公司给不给预续订合同，不续订违法么

我单位有个人工作中受伤了，我们按照正规的手续给予人家办理工伤，现在合同到期了，可不可以不续订劳动合同，等到员工伤势恢复之后再解除，可以么？...

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请问这份合同有没有问题？

、期满前一个月，经双方协商同意，可以续订该合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订该合同的，应在合同期满提前半个月通知对方。第二条合同货物相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起 ...

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单位合同续订是否合法咨询

路律师您好，我们是济南某事业单位的合同制工，近期单位要我们签订一份合同，题目是：劳动合同续订书，内容是：经甲乙双方协商一致，同意续签2012年12月31日到期的劳动合同，本次续签5年，期限为2013年1月1日起至2017年12月31日止。续签合同内容与原合同相同 ...

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这份合同可靠吗？

、期满前一个月，经双方协商同意，可以续订该合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订该合同的，应在合同期满提前半个月通知对方。第二条合同货物相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起 ...

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看下合同有没有问题

、期满前一个月，经双方协商同意，可以续订该合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订该合同的，应在合同期满提前半个月通知对方。第二条合同货物相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起 ...

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合同

、期满前一个月，经双方协商同意，可以续订该合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订该合同的，应在合同期满提前半个月通知对方。第二条合同货物相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起 ...

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寻找劳动诉讼律师

与单位2004年签订劳动合同，2007年3月到期，之后单位一直位于我续订，2011年我申请劳动仲裁得知续订合同共两次均为被告伪造，而且欠缴社保公积金等，现诉讼标的100万元，对此劳动诉讼有丰富经验的律师与我联系！QQ1296550098...

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如何理解劳动法第46条第五项？

如何理解劳动法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：其中第五项即（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；合同到期后什么情况下单位应该给予补偿？？...

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