式叁份、甲方两份、乙方一份，双方均签字盖章后生效，与双方签订的其他文件一道，具有同等的法律效力。 甲方：长沙轩龙商贸文化公司； 红星 电话： 联系电话： 乙方： 联系电话： 签章： 合同签订日期、 年 月 日 拿出部分工资入股参加名优特产抱团购创业活动劳动合同书 编号： 甲方：长沙轩龙商贸文化公司创业 ...
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工作较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 六、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方单位整个管理规章体系。乙方除有异议保留外 管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章 ...
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公平待遇，该公司变相安排员工加班不支付加班费、故意拖延时间不签订劳动合同和缴纳社会保险费、随意终止劳动合同不支付经济补偿等已严重违反了《广东省工资支付条例》和 ，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者 ...
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案件资料 案情陈述： 我和工作单位签订了劳动合同，劳动关系起止日期是2019年1月1日-2019年12月31日，当时受单位蒙骗签了一个5月20日的 拒不支付工资缴纳社保。已经提起仲裁。 我的证据：1.签字盖章的劳动合同一份（注明劳动关系起止日期） 2.社保缴纳证明一份（缺1-9月份社保） 昨天调解未成 ...
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单位解除劳动关系，与调入单位建立新的劳动关系，签订新的劳动合同，合同期限为2018年12月1日至上一家合同结束日期。本人与调出单位尚有未履行完毕的培训协议 从零开始，特别是失业保险，还不能转接，这样在原来缴的部分如果将来一旦合同解除是不是就无法享受那部分的失业金了？还有社保中断期间如果生病这些又怎么办 ...
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你好！我们2017年3月16日至2018年9月在这期间没有与公司签订劳动合同，之前用功单位也并未向我们提起签订劳动合同的意愿，因种种原因，我们要求公司与我们签订劳动合同，签订的劳动合同是按照入厂日期签订，期限为固定期限（2017-3-16至2020-3-16）。请问，我们能不能 ...
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律师，你好！我们从2017-3-16至2018-9月这期间没有和公司签订劳动合同，用功单位也并未向我们提起签订合同的意愿，因各种原因，我们要求公司与我们签订劳动合同，签订合同是按照入厂日期签订，劳动合同期限为固定期限(2017-3-16至2020-3-16)。请问，我们能要求公司向 ...
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律师，你好！我们从2017-3-16至2018-9月这期间没有和公司签订劳动合同，用功单位也并未向我们提起签订合同的意愿，因各种原因，我们要求公司与我们签订劳动合同，签订合同是按照入厂日期签订，劳动合同期限为固定期限(2017-3-16至2020-3-16)。请问，我们能要求公司向 ...
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你好！我们2017年3月16日至2018年9月在这期间没有与公司签订劳动合同，之前用功单位也并未向我们提起签订劳动合同的意愿，因种种原因，我们要求公司与我们签订劳动合同，签订的劳动合同是按照入厂日期签订，期限为固定期限（2017-3-16至2020-3-16）。请问，我们能不能 ...
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与公司签订了1年的劳动合同，时间过半，裁员，只提供给我截止离职日期的工资，沟通无果，想申请仲裁，请问需要我提供什么证据材料，现在离职合同和手续我还没和对方签订，我需要提供他们解除劳动合同的东西嘛？之前钉钉打卡，现在被移出群组找不到打卡记录。我接下来直接仲裁嘛？会影响我现在所在的公司嘛？...
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