劳动合同纠纷 -法律咨询搜索

个人和个人签订劳动合同是否有法律效力？出现纠纷如何赔偿？

公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章非常感谢各位律师~ 还有个问题，如果发生纠纷了，这个经理跑了，谁来补钱和补社保呢？可以追究单位吗？或者签经理的 ...

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重庆百城汽车维修服务有限公司劳动纠纷

月6号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了五年期限的商业秘密（保密协议）合同，2014年7月5号到期。由于2008年8月份配件计划员（李顺清）严重失职为理由待岗，于2010年6月17日要求本人赔偿5900多元，才能解除劳动合同关系。不缴赔偿金5900多元就要告到法院依法追究刑事责任。 2010年6月 ...

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劳动合同纠纷问题

劳动合同,但12月底公司要统一与职工签定09年的劳动合同,请问:1、如果我和公司签定09年的劳动合同后,以后离职时(无论何时离职)是否有权要求公司赔偿08年我月薪6000，算上加班费总额在6万左右）因为公司09年与职员签定的劳动合同上强制的规定了销售业绩,如果完不成公司任务就的走人,所以我想了解上 ...

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劳动合同纠纷谁来承担赔偿责任

在个人老板那里工作俩年了，他有自己的公司，但是他挂靠在有资质企业进行施工，个人老板未与劳动者签订合同，也未与被挂靠的企业签订劳动合同，并未缴纳社保。针对上述情况，劳动纠纷应该要求谁来承担赔偿责任，未签订合同与未缴纳社保分别如何赔偿。...

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劳动纠纷

员工买社保，现在年龄大了很多活干不动了，公司不但没有给我们老员工减轻劳动负担，反而增加劳动负担，本来80斤的包，现在增加到120斤，本来多年的劳动积累的职业病（就以这种形式来赶走老员工，我不是特例，所有老员工都是这么走的，我们所有人签劳动合同都是被逼着签的，连内容都不让我们看，还有合同只有公司有， ...

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劳动合同纠纷

老师。我自2011年起与单位（国有控股）签订了第一次劳动合同，到2016年8月31日到期。合同到期后，我也提出了愿意续签的申请，公司为了规避风险，在交纳着，目前我个人提出离职申请，可否申请2016年10月—2017年9月份未签老劳动合同期间的双倍工资赔偿。咨询了信阳仲裁局，他说按照什么司法解释，我们 ...

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劳务关系纠纷

2012年朋友介绍说某国企召人，于是应聘当时给的是劳动合同，名头是劳务派遣公司，所以知道了自己是派遣工。并在当时填写的都是空白合同，并被逼抽回第一次开厅的证据，又举证说单位从2015年外包工程给劳务公司，我和单位一点劳动关系没有。劳务公司如果不是派遣我到单位而是外包给单位是不是应该告之个人或者有合同 ...

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孕期劳动合同纠纷及股份纠纷

口头答应续交4个月社保。刚入职的时候签订过为期一年的劳动合同，后期一直没有续签劳动合同，从13年6月才开始缴纳社保，中间3年没有缴纳社保。问题2 入股金额，经过这几年下来，积累股本超过20万，其中4万为投入资金，没有任何合同及凭证，目前共有股东4人。目前本人被迫离职，经济压力非常大，要求退股，老板 ...

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合同纠纷与经济利润

万元），把她起诉法院，最后，经双方协商，法院给出了结果，被告利用职务之便，违反劳动合同协议，泄露公司商业信息用于获利，经双方协商，被告赔偿原告3万元，诉讼费2150元，我想咨询;我们起诉的是劳动合同纠纷，能不能在起诉他给我们公司造成的经济损失。（2014年-2016年）他走了4次 ...

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合同纠纷，与经济损失

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