我们与员工签订第三次劳动合同时没有签无固定期限的，而是继续续签固定期限的劳动合同，这份续签合同在今年12月30日到期，但由于该员工工作能力差也不服从上级安排，因此我们想终止合同，想请问，我们与该员工续签的那份合同是否有效，终止合同需要赔偿吗，她在公司10年了，如果赔偿又该如何赔呢，谢谢...
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后工资标准未写明，每日工作8小时、每周工作5天。申请人7月28号签订劳动合同日起，已属于正式员工，被申请人却按照试用期工资给付，并未达到双方面试时 (给予应付工资百分之五十的赔偿。) 三，目前被申请人公司付予当事人的月工资，低于南充市目前的每月最低工资标准，并且拒绝在劳动合同终止时一次性结清工资，此事 ...
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第一公司不清楚人员的工作能力，第二当时他们还没有与原单位解除劳动关系，这2民人员当时就在赔偿事宜与原单位扯皮，针对这样情况，我们公司要续用这样的员工 合同的职责，只是他们情况比较复杂，入职时间短，公司原计划一起办理劳动合同，没想到项目突然终止，整个情况就是这样的，4月就要开庭，作为公司如果不诚信我也 ...
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《劳动合同法》第40条相关规定，您与2015年6月25日与公司签订的劳动合同将于2016年2月29日终止，您于2016年3月1日到3日之间将离职手续办理完毕，并结算工资。 那这公司还需要额外赔偿一个月工资么，谢谢！...
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若乙方未服务满劳动合同规定的劳动合同年限而提出终止与甲方的劳动关系，乙方应赔偿甲方一万元整。 这条是合法的吗？...
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A,B,C，现B公司解散，B公司要求所属员工转移至C公司,B公司部门领导指派部分员工终止劳动合同获经济赔偿，部分员工无条件转移至C公司，并收回所签订的合同。现咨询：公司未开会对转移或者终止劳动合同和协商经济赔偿等问题说明，员工能要求公司给予经济赔偿吗？（现已和C公司签订合同，无经济赔偿）...
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、宿、行费用。 3、保证乙方在学习期间享受规定的工资和福利待遇。 4、乙方因自身原因终止学习，有权要求乙方赔偿甲方已支付的费用。 5、乙方未履行本合同规定的义务时 、第二条内容应在乙方培训结束后三日内填写。 八、其它：本协议作为甲乙双方签订劳动合同的补充，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自签字之日起 ...
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请问公司驾驶员因年满60周岁无法继续从事驾驶工作，公司欲与其终止劳动合同，且该员工在公司工作十年未参加社保，现该员工要求赔偿才可终止劳动合同。请问此要求合理合法吗？若合理合法，那赔偿标准又如何？谢谢回复！我是福州的！...
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因卫生局考试转职工未通过，事业单位现需要解除（终止）未到期的劳动合同，请问事业单位解除（终止）这种情况的劳动合同的应该有哪些赔偿?谢谢！...
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，无论大小属违约。如果乙方违约必须赔偿甲方十万人民币。 六，乙方有下面情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律或者规章制度，严重失职，营私舞弊， 做出相应的处罚。本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自终止于甲方的劳动合同关系，原劳动合同期限盖满，则相应顺延到本条事项处理完毕。 七， ...
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