4，客户CL“等”，这个“等”是否含糊不明确？ 离职协议 在共同协商的基础上，甲乙双方同意解除劳动合同关系，现签订此离职协议，保证双方遵从本协议的各项 客户做任何方式的联系，或者与这些客户继续业务往来。如发生此类情况，乙方将赔偿甲方人民币50万元以弥补甲方的损失，并且甲方有权继续追究乙方的刑事责任。 ...
//www.110.com/ask/question-2130715.html-了解详情
即擅自离开公司，连续旷工60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程规定的条件，不能取得上述配送股 利益的一切行为，造成公司利益损失有赔偿的责任”的规定和潍恒安办字（2003）第19号“关于参加研究生课程进修班的学员待遇问题的规定”，被告应支付赔偿金5万元 ...
//www.110.com/ask/question-78956.html-了解详情
开除我怎么办？ 我在一家单位上班三年多了，刚刚怀孕两个月。现在我遇到下面的问题：请问我该怎么办呀？一、5月17日下午3点半左右部门经理A喊我和 要辞退我。他们有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B ...
//www.110.com/ask/question-7245839.html-了解详情
我在一家单位上班三年多了，刚刚怀孕两个月。现在我遇到下面的问题：请问我该怎么办呀？一、5月17日下午3点半左右部门经理A喊我和他一起 纠错错误要辞退我。他们有三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给 ...
//www.110.com/ask/question-7245570.html-了解详情
其他同事情绪，所以抱歉……然后人事跟我谈赔偿金的问题，让我自己主动提离职申请，然后说我这样是算协商好的双方自愿解除劳动合同，所以你工作一年零四个月，补偿 个月的工资，我说首先是你们辞退我，怎么让我自己提离职申请，还有无故解除员工，应该赔偿补偿金的两倍，而且你们是突然让我离职，并没有提前一个月下通知，这 ...
//www.110.com/ask/question-5807947.html-了解详情
人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的权益，谢谢 本人提出劳动仲裁申请的请求为： 请求事项： 1， 解除劳动关系 2， 按单位规定补发上班期间每晚8元的 2倍工资。共计35200元 6， 因影院长期单方不签劳动合同因此导致本人无法继续上班，赔偿一个月工资共1300元 特别说明：我目前能提供的证据就是银行 ...
//www.110.com/ask/question-3185819.html-了解详情
，以上有录音为证。 1、现在公司发邮件通知裁撤，写的是经协商10月1号解除劳动合同关系，支付了赔偿标准N的工资，但是没有按N+1执行，说是签了字发10月份 客户，之后A、B产品都在销售，有时候完成任务，有时候没完成任务，我想问如下四个问题：1）我之前A部门的提成是可以全部拿到吗？2）如果不能全部拿到， ...
//www.110.com/ask/question-2961927.html-了解详情
，以上有录音为证。 1、现在公司发邮件通知裁撤，写的是经协商10月1号解除劳动合同关系，支付了赔偿标准N的工资，但是没有按N+1执行，说是签了字发10月份 客户，之后A、B产品都在销售，有时候完成任务，有时候没完成任务，我想问如下三个问题：1）我之前A部门的提成是可以全部拿到吗？2）如果不能全部拿到， ...
//www.110.com/ask/question-2961906.html-了解详情
和尚未公开的秘密 （三） 乙方应当保密的其他信息及事项。 二、 保密期限 劳动合同期限内和解除或终止后甲方技术秘密未被公众熟知前。 三、 除履行职务的需要 、 如果甲方损失依照1款所述方式难以计算，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润； 十、 劳动合同期限内，乙方违反保密义务还应同时接受甲方根据 ...
//www.110.com/ask/question-41774.html-了解详情
条： 乙方提出中止培训或者培训结束后未到甲方处工作的，甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 第一条： 乙方通过全部阶段 乙方严重违反公司制度、违反劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身原因离职等因素，导致解除劳动关系，致使乙方为甲方工作 ...
//www.110.com/ask/question-1753.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务