在本人不知情的情况下，被原用人单位安排到新的用人单位工作，又没有与新的用人单位签订劳动合同，也没有与原用人单位解除劳动合同。在本人知道了这个事后，多次要求与原用人单位解除劳动合同，与新用人单位签订劳动合同，都被拒绝，可以要求新的用人单位双倍工资赔偿吗？...
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我今年45岁，女，我在一家企业任高压值班电工，从今日起单位按排我单独一人全年值晚上12点至早上9点的班次，星期6.天休息，请问单位安排是否合理？...
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单位从孩子三个月的时候安排我值夜班，但现在已经四个半月了，请问我能否申请补偿？...
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僵持住了，请问从法律角度能不能有其他的办法来确权，（档案馆 房产交易中心 单位档案都查找过，没有记录。） 问题一：有无法律途径确定权属 问题二：房管部门 正确，（1969年的政府文件上说房屋调配必须经过政府房管统一安排）问题三：现在的程序是不是应该单位先确定自己的权属，再将房屋转移到政府房管局，再承租 ...
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条显示）约13000元，扣除保险公积金等项目后实发现金约9000元。 2013年1月28日，单位以工作交流为名要求调我到下属中心支行，并声称工作交流需要先免去职务，到新岗位再做安排，2013年1月31日，单位要求我到下属中心支行报道，下属中心支行有提出分配我到下属支行做事后复核 ...
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律师，您好！我已怀孕5个月了，公司的领导和同事也都知道我怀孕的事实，但单位仍旧经常安排我星期六、星期天，节假日加班，公司这种做法是否合法吗？...
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您好！我单位所在地是六盘水，应单位安排到贵阳某单位上班。单位规定工资由基本工资和野外津贴组成。今年我向单位提出辞职申请，单位要求我退还野外津贴。我想问问单位的这种做法是否合法?希望您们帮帮我。...
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我在单位工作4年，一直没有签订劳动合同，现在单位要调换我的工作岗位！而我不想在现在安排的岗位工作，请问这算不算是终止劳动关系，单位应该给我什么标准的经济补偿？1、现在单位经济不好，进行裁员，单位领导说有权调动我的劳动岗位！所以我自己提出辞职，我能不能要求单位给我赔偿工作期间的 ...
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我是在编教师，因单位安排工作量太大，致使劳累过度病倒，两周后，申请上班，结果得知我的工作已经被人接替，领导说没有我的工作，让我在家等消息，后来我多次要求上班，都 ...
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现在根据《劳动法》规定，单位可以安排员工多长时间的工作时间，每周48小时违法吗...
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