持有公司股份。公司养老保险交到2013年底，医保交到2014年7月，8月份突然开始准备破产，且从9月后再没发放过生活费，各项基金也没有补缴，人员要 是否可以在没有委托书的情况下继续代表职工表决？我们如何维权？工资、社保、还有今年的暖气费我们可以要求发吗？已经给社会保障部、国资委寄发了材料，可是石沉大海 ...
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我在私人公司工作了5年8个月，公司没有和我签劳动合同，前面4年都没有给我交社保，去年6月才开始交，但也没有按我工作基数交社保，现在我因遭到莫名的辱骂被迫离职，还有一个月工资也没给我，请问我可以仲裁补缴社保吗？我这种情况可以要求公司支付我补偿金吗？...
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本人在公司工作一年零七个月，但公司从未帮我办理过社医保。我可以要求公司补缴社医保，因为本人之前也从未缴纳过社医保，（社保可以往前补缴）但是我想请问这医保可以往前补缴吗？...
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无合理原因解聘我。这种情况下，1、08年之前公司未跟我签定劳动合同及缴纳社保，我可以要求其补缴社保，及月工资的双倍赔偿么？2、08年公司缴纳社保，但未与我签定书面劳动合同。08年12个月的工资，我能要求双倍赔偿么？3、赔偿基数是不是，近十二个月的月平均收入...
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11月，劳动合同到期后，单位把劳动关系转到了劳务公司。目前我要辞职，要求单位补缴04年至06年期间的社保。单位的回答是，一、保险可以补要等三到六个月，三到六个月 我想问的问题：单位应该给我补保险吗？我是否还要等三到六个月，并且这期间的社保费自己出吗？我如何做才能让单位不在为难为，尽快补上保险。万分感谢...
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但有意向离职，有以下几个问题： 1、除了可以要求公司支付双倍工资、加班费及补缴社保外，还有什么补偿的？ 2、加班费、双倍工资及社保，是直接向公司要求还是向 直接申请仲裁？流程是怎样的？ 3、劳动合同法规定，试用满一个月未签订劳动合同，可要求支付双倍工资，我至今已试用4个多月，双倍工资是从满一个月算起 ...
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去签劳动合同, 我自己没有去签,一直到现在 ,我要是自己辞职或者公司解雇我, 我能不能要求2倍工资和补缴社保 ???? 问题补充：主要是我自己没有去签,这种情况能拿到 本来是不想带那里做 想到辞职的时候方便. 还有 公司是在第3个月才喊我签合同的,那我第2个月可以要求双倍工资吗? 要是我以后抵赖说公司 ...
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在公司工作十个月，没签订劳务合同，整个公司没有缴纳社保，每次发工资都要扣税，且没有扣税证明，十个月税务加起来有五位数，本人怀疑公司私吞个人税务，如今特来咨询，是否可以去申请劳动仲裁或者去社保局或者税务局举报，是否可以要求公司按照第二个月才是每个月工资的双倍支付给我，并且补缴社保...
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入职三年来，公司没有足额给我按照工资条上我的基本公司缴纳社保，下个月即将离职，请问是否可以向公司提出补缴社会保险或者对个人进行补偿的条件？如果公司不同意，去劳动监察大队投诉胜算大吗...
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公司给我交了一年的社保就停交了，但是每个月工资都会扣社保金，一年多以后我才发现，跟公司沟通公司不补缴仅肯返还个人所交部分，这样我可以要求公司赔偿嚒...
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