我在现在的公司已入职4个多月，现在已经转正式员工，我是做设计的，进来的时候是面试的美工，只做网站上的东西，刚进来1个月就被掉市场部 说我年纪小经验不足做东西丑，又是做东西慢，想逼我自己提出离职，我不肯，他们现在提前一个月告诉我会辞退我，这一个月里我还是需要在这里正常上下班，下个月发了实际工资就要走了， ...
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辞职的打算并于两星期前多次口头提出辞职，并跟老板达成口头协议，待老板招到合适的员工我再走，后发现老板并无招工打算，多次有人前来应聘他头都不抬一下就直接回应 不负责，我就笑了，我真如此的话那我提前两星期申请的离职为何还不批？而且我是什么人周围人也自有认识！现在我以工作一个月又五天，老板娘说我现在走一毛钱 ...
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我提出离职。公司说我已是正式员工，要提前一个月申请。但公司未和我签定合同，我是否还需要提前一个月申请呢？...
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问题，谢谢您！ 我想咨询的问题是：今年4月份，我向公司提出辞职，并且提前一个月和公司打过招呼，辞职理由是公司没有按照劳动合同中的规定日期支付工资。 服务期的问题，而且所谓的培训根本不是培训，而是和其他员工一样的上班（有证据证明）。 现在我想向劳动部门申请仲裁培训合同不合法或者无效（但是我听有些律 师说 ...
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公司要求与我签订合同，但是我听老员工讲这边工资经常拖欠，很多人去年的工资都没结清，所以我就拒绝签订合同。在这边干了2个多月，现在想要离职了，最多提前多少天提出申请。如果公司强制你必须至少提前一个月提出辞职，不然扣工资，该怎么办？...
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您好！之前我准备工作到2019年2月底离职回老家。我的离职书面材料至今没有申请上交，2019年1月9日11.08公司财务兼主管的工作人员来联系我 提出离职在2019年1月底辞职走人。我一直坚持自己离职会按照公司流程提前一个月递交书面材料或公司坚持辞退我则按照劳动法处理，但是我那个公司主管一直坚持说两个 ...
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尊敬的律师您好，我想咨询一下员工试用期要不要给缴社保？我公司4.12招来一名员工，7.27合同签订并备案，8.31他自己提出离职，9.1就没来上班，没有提前一个月提辞职申请，像这种情况他要承担什么责任？...
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您好！我公司业务人员的离职需要提前一个月申请，业务考核连续两个月没有业绩的无底薪；现员工说走就走，给公司也造成了损失，且部门主管煽动员工集体离职，属于恶意损害公司利益！请问一下这种情况应该怎么处理？...
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～具体的就没问了！但是在工作过程中发现该厂要工作满一年后才帮员工缴社保！而且工资要押四十天左右！做了一个多月后就是8月3日书面申请离职～10号就不上班了～我另找了份工作就提出辞职～可是该厂说我未提前一个月提出辞职不发工资给我！我申请仲裁赢的几率大吗？工资一个月也 ...
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～具体的就没问了！但是在工作过程中发现该厂要工作满一年后才帮员工缴社保！而且工资要押四十天左右！做了一个多月后就是8月3日书面申请离职～10号就不上班了～我另找了份工作就提出辞职～可是该厂说我未提前一个月提出辞职不发工资给我！我申请仲裁赢的几率大吗？工资一个月也 ...
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