我是一名即将毕业的大学生，进了一家公司，进公司后签了一个培训合同，说培训完后需要为公司服务2年，培训了1个半月，结束后正式合同说等我拿到毕业证在签，在这期间我还要工作，等于要服务3年，我现在干了半年了，现在我不想干了，觉得公司不正规，我需要履行什么责任？...
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由于公司对我进行了1月的非专业培训，和我签订了3年的劳动合同，并约定了提前辞职需赔双倍的违约金，但半年后由于工作调动，我要辞职，公司要求按合同赔偿，合理吗？我是生产部的，培训内容是质检方面的...
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老师您好，我于2011年11月23号到一家公司上班，上班第一天签订了一份培训合同，合同说在试用期两个月后要正式在该司上班一年半，如果违约则要交 面试官就用了这样的借口，如果以后我和上司也遇到相处不和谐或者家中确实有事需要在培训合同规定时间内离职的，我需要支付违约金吗？用人单位会利用法律途径来和我解决该 ...
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钱的时候说的是这2项免费，可是合同里却写的是500元一项，注明减免。我想问一下我要求退款除了培训总额30%的违约金外，减免项目是否可以不赔付。谢谢！工商部门说他们也没办法，说签订了合同什么的。最后在工商部门的建议下赔付了30%的违约金，其他费用不用扣了。...
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应总公司安排，我由分公司调派去总公司培训。脱产培训时间为半年，其后签订了一个培训合同。规定必须为公司服务5年。且在离职2年内不得从事这项工作。我在分公司工作3年后现在想跳巢。但是总公司不同意，说要按合同办理。还要赔付违约金。我该怎么办？...
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我在公司07年12月签定的技术培训合同，合同要求在公司做满3年才离开才不扣培训费用3000块，现在我才做2年，但我已经辞职了，请问按现在的劳动法公司应该扣我多少的培训费用？...
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先感谢大家帮我解惑！ 先说一下情况：2006年10月公司让我去学车，2007年9月我拿到驾照，学费公司给报销了，2009年9月公司让我补签一份培训合同，并要求自拿本后要服务5年，期满后离职可以免交培训费用。 疑问：公司这样做合法吗？我不签会有什么后果？公司能以我不签来从工资中强行扣除培训费用吗？...
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律师您好！我是被骗着交了钱，签订了教育培训合同，事后我向法院起诉要求撤销合同，并退还所有费用，法院已经立案了。不过我在昨天又向培训方索要了增值税发票，本来是想作为证据的，后面想想，我这个行为是不是代表着我在法律上又接受了这份合同？是不是对我的案子非常的不利？如果对方抓这点的话，我该怎么做？...
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试用期没签劳务合同但签了培训合同，号称公司付给了厂家培训费2w，但是个人跟厂家人联系过，没这么多就2000元，是否和厂家有收据未知。培训合同中有写满两年服务期，如未满则要付3w的违约金。 试用期2个半月，老板简直是一言堂，想辞职，是否要付这个3w违约金...
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我本来打算在一家教育机构工作，工作期间签订了实习合同和培训合同，培训合同规定受训后要服务三年，但几个月后他们就改了薪酬制度，这样我要离开还必须赔钱吗？...
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