你好！我是一个去年毕业的大学生，当时与现在的单位A签了一份合同，表示试用期三个六个月，公司有一个考试要过了才能转正。第一次考试时有一门没有过， 主管又在留，后来考虑到这个公司是一个提升自己的的期会，就留下来了，但正式考核没有合同中的五保险。后来考试一直推到现在十个月了，前段时间工司出了个发文，参加考试 ...
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我是一名即将毕业的大学生，三月份开始在工地当资料员，没有周六日，没有签订合同（这个是普遍现象），现在三个多月过去了，工地每个月只发600元生活费 ？如果不给我剩余工资，我该如何解决本人签过一份三方就业协议书，协议上写的合同期限为两年，试用期三个月，乙方每月收入不低于1500，违约方应向对方支付违约金 ...
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上岗者为大四学生，2015年6月毕业，请问，在试用期满了以后，用工单位是否能签署劳动合同，购买社保？还是应该和劳动者签署劳务协议？如果是签署劳务协议，应该怎样签署？谢谢！...
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我明年6月份毕业，在一家私企工作一个半月，他要与我签订劳动法合同，期限为三年，如果不能履行年限需支付违约金10万，是否合理...
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我是应届毕业生，签到某行业的一个央企，签了五年，如果在合同期间提出辞职，违约金有没有上限规定，单位若扣押学位证和档案怎么办？谢谢有培训的，但是培训费用虚高，听说辞职要交1万5，还要退还发放的大学生安家费。...
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两天工资而闹的不愉快，因为毕竟不是只做那么一两天的。然后我就签了劳动合同。签完后他就告诉我我的工作时间是每个星期三四五的下午四个半小时和 单位如何进行协商？如果协商不成，还有什么拿回我那四次的工资？需要那些资料？ 因为大学生兼职很容易被用人单位欺骗，他们以为我们不懂法，不会为了这么点小时而找他们麻烦， ...
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意见"第12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。 大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题，法律对 社保。具体可以参考2007的洋快餐兼职事件。 非常抱歉写了这么多，以为我不觉得劳动法会损害只因是身为学生的人的利益。 第一次注册，也只有20分可以 ...
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大学生，在2014年07月021日与一家事业单位签订编制外劳动合同 是于2014年06月27日毕业的大学生，在2014年07月021日与一家事业单位签订编制外 的大学生，在2014年07月021日与一家事业单位签订编制外劳动合同，于2015年07月25日辞职，工作一年，期间单位填写了满一年的转正表， ...
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大学生，在2014年07月021日与一家事业单位签订编制外劳动合同 是于2014年06月27日毕业的大学生，在2014年07月021日与一家事业单位签订编制外 的大学生，在2014年07月021日与一家事业单位签订编制外劳动合同，于2015年07月25日辞职，工作一年，期间单位填写了满一年的转正表， ...
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1.未毕业大学生与劳动法之间的联系 2.未毕业大学生能否签订《劳动合同》，薪资状况？ 3.未毕业大学生能否直接转正成为正式员工？有没有违规《劳动合同》？ 4.未毕业大学生与《劳动合同》方面的知识...
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