，每个月都延迟发放薪资，有工资到账记录为证。2021年2月25日本人接到上级领导劝退通知，对本人进行了劝退动作。昂司实业人事部经理回复，针对公司工作满一年的员工，公司不会按劳动法赔偿，最多只能赔偿7天工资，本人无法接受。同时，希望能针对2020年6月至10月期间加班无偿问题和延迟发放工资问题得到 ...
//www.110.com/ask/question-15705864.html-了解详情
我的问题是交通事故对方全责，对方入的是强险，我和我对象是做小吃摊生意的，，在处理事情的时候公安调解说我们的赔偿有保险公司理赔，，而且保险公司赔偿的非常不合理，，公安调理说对方不需要赔付我们一分钱，一切赔偿对方都不应该付，这个说法对吗...
//www.110.com/ask/question-12035646.html-了解详情
财务商业秘密。 5、若被担保人不遵守上述约定给公司造成损失而未及时进行赔偿时，本人自愿对被担保人所承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证，担保保证的范围包括但不 限于主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。那如果真出了问题，除了上述的公司要追讨之外，他们还会有可能追索什么？请帮忙看看，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-10726856.html-了解详情
。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月提交申请。在公司安排接岗人员到位后，由乙方培训交接清楚，方可离职。否则承担违约金叁仟元 标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
，因为戴斯属于酒店管理公司，是与大理独秀房地产合作，由独秀房地产提供硬件，戴斯来经营！现在两家关系不好，所以解约了！涉及到我们很多员工的一个合同的赔偿问题！当时合同为期两年，现在一年多，戴斯说，酒店由独秀收回，我们员工可以继续和独秀做，所以不会对我们进行赔偿，只有确定不在独秀 ...
//www.110.com/ask/question-8250227.html-了解详情
不知道赔偿的工资是怎么计算的。。。还有就是如果公司不认同拒绝支付赔偿的那部分工资，一般情况下这种是找哪个部门呢，找律师的话一定会有胜算吗。找 房忘记补东西的，客房服务员罚款10元每次。 9. 客人投诉服务员及收银员任何问题，服务员和收银员罚款10-50元（根据当时情况定夺） 10. 房间预订信息不明确 ...
//www.110.com/ask/question-7142141.html-了解详情
依然按试用期工资支付，而且公司未对我进行产品培训，只是发了一份ppt.现在公司对我提出解除劳务合同，且愿支付一个月工资赔偿，但要在下个月发工资的时候支付。我无违反公司各项规定，2015年6月份签署合同，对于这个问题我能申请到什么样的补偿？而且在2015年我在周末 ...
//www.110.com/ask/question-6169532.html-了解详情
你好，我想咨询个问题，我是一名公司的人事专员，我的直接上级领导是财务经理，他人事财务都管。近期因为公司效益不好，而且老板对员工过分，我的领导想不干 ，然后再劳动合同上加上一些年终奖等福利，到时候去跟公司打官司赔偿，我知道了这件事，没有劝阻，因为本身也对公司极其不满，而且语言中还支持他，想看看公司出糗。 ...
//www.110.com/ask/question-6131650.html-了解详情
律师您好，我想咨询一下快递公司对损毁件的赔偿问题，我在淘宝开店，买鼠标键盘这些，9月14通过申通快递从深圳发往东莞的一个鼠标，收件人收到时已经被压烂，后面给我这边的发件公司申请理赔，期间一直没有 任何反应这几天我投诉到国家邮政总局，他们回复我说只可赔偿40元，我的产品 ...
//www.110.com/ask/question-5260562.html-了解详情
了培训期限和服务期限以及培训费用的产生计算和总额以及培训的内容， 而我在应聘该北京公司之前，已经从事相关行业三年，能够独立进行工作了，因此该培训实际对我帮助不大，另外，由于我在西安，而公司在北京，所以培训的形式是以远程视频的形式。 请问培训协议是否合法，我离职时，需要赔偿这个培训费用吗 ...
//www.110.com/ask/question-4581487.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务