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我这的情况大概是这样的!(我一间GPS公司工作,之前并没有劳动合同,只了保密协议,协议的大概意思就是工作上的资料那些要保密。现在公司要解雇我) !公司也没提前30天提醒我的!那我现在就是可以拿到2月的工资,还可以拿到一个月基本工资的经济补偿?是吗?如果公司不给经济补偿,我是否可以申请劳动仲裁呢?...
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明年23年6月拿毕业证,现在公司入职3月了,当初口头谈好3月转正提工资,现在公司说还没毕业不能转正,期间没有签订任何合同,问题如下: 1请问可以劳动仲裁拿未签订合同的赔偿吗? 2未毕业不能转正有相应的法律法规依据吗?是否这一个点也可以要求公司赔偿?...
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我15年10月入职,至今已有四多月了。有劳动合同,但公司一直没有没有给我缴纳社保。最近不想再公司干了已递交辞职报告,但公司规定辞职需提前一月,辞职未 都未发放,我能以公司未交社保和拖欠工资而直接解除劳动合同吗?或者有赔偿吗?主要是我是否可以公司未交保险为由而立即解除劳动合同,实在是不想那里干了...
//www.110.com/ask/question-6360927.html-了解详情
有ab两公司 同一个法人 公司工作近三年 其中前两年是与派遣公司签约2年 到14年底期满未任何书面合同 但是保险仍然续交到15年五月后 由法人决定转到自己名下的b公司缴费 至今8月上旬 公司决定辞退我 请问律师 我的利益如何维护? 八月份是否可以公司缴费保险 我是否能有双倍工资呢 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4585102.html-了解详情
从3月份一直到6月份都没有给员工缴纳社保。 1.公司没有采取保密措施,电脑联网,文件几乎可以随意转发 2.公司不能直接从游戏视频上获利,必须是游戏的 甲方业务有关的商业信息。这个视频里的创意设计是否应该属于商业秘密 商业信息呢? 6.公司离职的时候强制让我了一个“离职员工保密协议”,那个协议里才写 ...
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短信通知提前转正,转正后按说应签订劳动合同并购买社保,但公司一直没有签订,好像入职手续也没有办理;社保医保每月公司工资中扣除个人所交部份,但实际公司 ,信息为证)。 请问各位大律师,1、公司这样的行为我是否可以向当地申请劳动仲裁,需要些什么材料? 2、我有什么办法可以要回本属于我的合法工资? 3、 ...
//www.110.com/ask/question-2022619.html-了解详情
是2012年12月去的这家公司,他2013年1月底叫我了劳动合同合同日期是2013.1.1-2013.12.31,我的就失业证是他2月中旬人才登记备案后,他给我叫我去提档,我2月25日跟他提出辞职,可是老总告诉我带等他找到交接人,并且我必须教会他我手里的工作,我才可以离开,可是我这还是试用期 ...
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一知名国企工作4年零四月。此单位员工几乎全部是以劳务派遣方式进入,劳务派遣单位与本单位为同音不同字,同一楼里。合同2年一。2012年10月27日 也没有就最近两天才给电话,我没上班期间也就发了我100多块,其实我就等公司找我谈,没想到是这结果。 问题补充:我这种情况单位以旷工开除的话,能不能 ...
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年里只是最后三年给上过养老保险,这期间公司换过法人,改过名字。而且开始并没有签订书面合同,只是最后三年了。现在合同到期了我不想再续签,公司说不 补偿?1这次再续签的合同内容改了较以前更加苛刻,工资没有变化还是最低标准760元。 2可以公司给我把以前的养老保险给不上吗? 3公司是否应该补偿我九 ...
//www.110.com/ask/question-1022612.html-了解详情
我于2011年8月8日进公司月后转正,今天行政部经理通知我因公司裁员让我回家休息,现我怀孕三月。进公司合同一式两份但行政部因盖章为由一直未给我合同,我有社保记录可以查询,请问我申请劳动仲裁还需要准备哪些资料?是否公司提供书面解聘书,经济赔偿该怎样算。。 ...
//www.110.com/ask/question-848152.html-了解详情
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