为1910元。公司现把我告上劳动仲裁，写了四点请求（1）要求我返还制冷中级证书培训费用1910元（2）要求我返还培训期间的工资5600元。（注：在培训期间我都是利用业余时间去上课的，我有证据）（3）要求我支付未提前30天解除劳动合同的代通金2800元。（注：公司仲裁申请书上写我交了辞职 ...
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我们辞去了以前的工作（要提交前单位的离职证明），把档案调到银行所在城市，支付人才市场档案费用480（签合同要调档），我们是6月进入银行培训，6月24号正式进入各银行网点实习，开始是通知我们准备离职证明、档案等材料政审，审过7月初就签合同，但直到8月分都没有任何消息，终于8月4号 ...
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或者培训结束后未到甲方处工作的，甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 第一条： 乙方通过全部阶段考核后由甲方正式录用， 劳动合同规定、不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身原因离职等因素，导致解除劳动关系，致使乙方为甲方工作不满 三 年者，依据《中华 ...
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今天去交这个住宿费用的时候，我提出:这位老师当初许诺给我的补偿，但培训机构突然告知我这位老师已经离职，说的话仅代表他个人，并不代表机构，拒绝支付补偿金。但我 许诺一些事情，并且希望我能来这上学，并不是去别的地方。而且这位老师机构说是离职了，但这位老师还在我们招生群里发一些东西，所以我想问:我有没有权利 ...
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至XX学院培训，甲乙双方经协商，就相关事宜签订以下协议：一、培训期限：培训期限自2020年9月1日起至2020年10月15日止；二、双方权利义务：1 乙方参加培训。若乙方在协议未满前离开公司，应退回由甲方出资培训的相关费用（培训费、交通费、食宿费等）。2.甲方应在与乙方签订协议时告知乙方相关培训规定和 ...
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加入公司是签订了培训协议，协议上有写明培训内容和费用，实际是我们没有按照协议完成培训，有一个科目没有进行，并且公司没有按照规定支付加班工资，现在想离职，请问违约金要怎么交...
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您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万（培训费，餐费，车费，住宿费等 给我们做的培训， 3.在培训期间因为培训费是免费的，所以公司只为我支付了吃住行的费用。1665元。 我是8月初参加培训。11月中旬离职。这个要怎么赔偿...
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应提前30日以书面形式通知甲方，并承担提前解除劳动合同的违约责任。 （2）违约金的计算：乙方离职当月的工资扣除其在公司服务期未履行部分分摊的培训费，学费，培训学习期工资，职称评定费，英语考试费，因报考职业资格证书而发生的交通费等；如不足，需另行支付。 费用明细如下：第一年 培训费1万， ...
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我是某事业单位的编外员工，合同与人才服务公司签的，合同上甲方写的是人才服务公司，有一条关于培训费用是由甲方出，现在工作过程中出去培训的费用是现工作单位出的，现提出离职，工作单位要跟我收回培训费用，我可以拒绝支付么？...
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7月分签订的劳动合同，试用期到2016年1月份，其中有一条培训协议书：公司承担员工入职报道，专业培训等各种费用。从签订劳动合同之日算起，约定服务期为一年，在3 ，公司通知1.2月放假，没有上班，发的基本工资，另外公司也没有提供专业的培训，我想问下这种情况该怎么办？还让我尽快办理离职，并让我支付违约金！...
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