我跟公司签了三年合同，还有一张补充协议说没有干够三年的话每少干一年要扣掉一个月工资，没有什么培训费用和保密冲突，按现在劳动法来讲这补充协议是不是无效的，但我档案和户口都挂在公司，怕到时候辞职公司会以这个要挟我，请教高人指点，谢谢！...
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律师你好，我毕业一年了，刚毕业就进了这公司，进公司签了培训协议两年，如果不慢两年离开会赔款两万。签了劳动合同。可这些我都没有副本。现在公司拖欠工资两个月没发了。签合同时的保险，也一直没给我缴。现在我想离开公司，不知道我要不要赔款，拖欠的工资和压的一个月工资，能不能结算给我。...
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医院医生，2010年7月份开始在一家二级医院上班，当时和医院签的是高校三方就业协议书（至今仍未签正式劳动合同），当时医院要求在协议书上注明：1、来医院后 赔一万。当时是因为就业的原因和医院这样签了，今年我考上研究生，准备辞职，医院方面的态度还不清楚，想先咨询下：不知道这样的协议是否合法，是否有效。非常 ...
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，应聘了一家公司的出纳[这个公司的内账会计辞职了，由我朋友接她的工作]，没有劳动合同和岗前培训，公司的规章制度也不健全。 朋友在上班未满一个月的时候 来的可能性不大。 1.老板要求朋友赔偿百分之三十，合理吗？ 2.如果朋友同意赔偿的话，双方是否要签协议，协议要怎么才受法律保护呢，需要请律师代写协议吗？ ...
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签了劳动合同，试用期一周了，参加了两天的素质拓展培训，几天企业文化和内部一些岗位培训，三方协议的违约金还要赔吗？培训费要赔吗？他要我赔3000合理吗？...
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天向用人单位提交辞职申请，用人单位有义务在30天内解除劳动合同并办理相关手续。 但我单位又跟我们签了一个聘用合同，规定需提前30天提出辞职申请，如果单位不批，需 就不用来上班了，但人事仍强制我来上班）。而且我们单位也未给员工进行职业发展的培训（比如出差，出国什么的），也未签署保密协议，违约金是否该缴纳...
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但是有1000元的补助，培训费10000余元，培训期间培训费不用交，学徒完后进入门店工作会从每月工资里面分期扣除。然后问了机构人员是否学完后能直接到门店工作，回答是可以。但是现在是告诉的介绍就业机会，需要自己面试。签订的合同名称是威利旺卡烘培服务协议，不是劳动合同和贷款合同...
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在编教师试用期辞职，现在刚工作两个月，在试用期内，跟教育局签订协议，服务器5年，违约交3万元，跟学校校长签订了劳动合同，签了五年，违约金2万，都没给培训，请问教育局和学校违约金合理吗？...
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你好，我是14年应届毕业生，签订的是三方协议和劳动合同，属于正式事业编制，违约金是20000元，目前没有去单位报到或者参加任何培训，三方协议上有说明升学、应征入伍及基层就业不属于违约，消防总队属于公安现役部队，算违约吗？如果我考上公务员也算是违约吗？谢谢....
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您好，我2014年毕业，与奇台县一国有企业华电西黑山发电有限责任公司（未建厂）签了一份无固定期限的合同（附有培训协议），当时告诉我们2015年9月投产发电，可三年过去了，依旧没有建设，我们现在想辞职，人事部要让交三年的培训费和为我们交的社保10几万，否则不给办离职 ...
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